2025年实习期间意外伤害赔偿细则合同协议.docx

2025年实习期间意外伤害赔偿细则合同协议

甲方（实习单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

统一社会信用代码：____________________

地址：________________________________

联系电话：____________________________

乙方（实习生）：________________________

身份证号码：__________________________

住址：________________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需要接收乙方进行实习；乙方希望到甲方进行实习。根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习期间意外伤害的赔偿事宜，达成如下协议：

第一条甲乙双方确认，乙方在实习期间，其人身安全受相关法律法规保护。甲方在提供实习岗位时，应采取必要的安全生产教育和管理措施，为乙方创造安全的实习环境。乙方应遵守甲方的各项规章制度和安全生产操作规程，注意自身安全。

第二条本协议所称“实习期间”指自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三条本协议所称“意外伤害”是指：

（一）外来的、突发的、非本意的、非疾病的客观事件直接导致的人身伤害；

（二）该伤害系在实习期间内发生；

（三）该伤害原因不属于以下情形之一：

1.乙方故意或重大过失造成的伤害；

2.乙方自残、自杀行为导致的伤害；

3.乙方违反甲方明确禁止的、具有高度危险性的操作或命令造成的伤害；

4.乙方饮酒、服用国家管制类药品、毒品等后发生的伤害；

5.乙方已患有不宜从事该实习岗位工作的疾病，且该疾病直接导致的伤害；

6.依照国家或地方法律法规规定应认定为工伤的情形（若乙方已依法参加工伤保险并符合报销条件，意外伤害赔偿按社会保险规定处理，本协议约定作为补充或补充不足部分）。

第四条乙方在实习期间发生意外伤害，符合本协议第三条规定的，甲方应根据本协议的约定，在法律法规规定的框架内，以及乙方可能已获得的其他赔偿（如社会保险、商业保险、第三方赔偿等）之后，承担相应的补充性赔偿责任。

第五条赔偿范围及标准细则如下：

（一）医疗费用：乙方因意外伤害产生符合医保目录范围内的合理且必要的门诊、住院、药费、诊疗费等医疗费用，经乙方个人已参加的基本医疗保险或其他商业保险报销后，甲方负责按以下方式补充赔偿：

1.报销比例：______%；

2.报销上限：每人每次意外伤害累计不超过人民币______元；

3.甲方有权要求乙方提供正规医疗机构开具的收费凭证、诊断证明等相关证明材料；

4.赔偿款项支付至乙方指定银行账户，账号：____________________。

（二）误工费：乙方因意外伤害无法正常实习，导致实际收入损失，经甲方确认后，甲方按以下方式对其误工损失进行补偿：

1.计算标准：参照乙方实习前十二个月平均工资收入（或甲方所在地人民政府规定的最低工资标准，以较高者为准）的______%计算；

2.计算期限：自意外伤害发生之日起至康复能够正常实习之日止，但累计不超过______个月；

3.乙方需提供能够证明其实习前收入或最低工资标准的证明材料。

（三）交通费：乙方因就医需要，经甲方批准，发生的往返实习地点与治疗医院之间的合理交通费用，凭有效票据，甲方按每次人民币______元的标准报销，每人每次意外伤害累计不超过人民币______元。

（四）住院伙食补助费：乙方因意外伤害住院治疗期间，甲方按每天人民币______元的标准，对其住院天数进行补助。

（五）残疾赔偿金/伤残补助金：若乙方因意外伤害导致残疾，经法定医疗机构鉴定确认伤残等级的，甲方除承担本协议约定的医疗费用、误工费等外，还应根据鉴定结论，参照《中华人民共和国民法典》及相关司法解释规定的标准，另行支付一次性伤残补助金。具体金额为：一级伤残______元，二级伤残______元，三级伤残______元，四级伤残______元。（注：此条款为示例，具体金额需根据实际情况和法律更新调整）

（六）死亡赔偿金：若乙方因意外伤害不幸死亡，甲方除承担本协议约定的医疗费用、误工费、交通费、住院伙食补助费等外，还应根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释规定的标准，支付一次性死亡赔偿金人民币______元，并承担处理丧葬事宜的合理费用，最高不超