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企业员工非全职劳动合同

合同编号：__________

第一章合同订立

第一条合同签订

1.1本合同由甲方（用人单位）与乙方（员工）在本合同签订之日共同订立。

1.2乙方自愿与甲方签订本合同，同意按照本合同约定在甲方处从事非全日制工作。

第二章工作内容与岗位

第二条工作内容

2.1乙方在甲方处从事的工作内容为：__________________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条岗位职责

3.1乙方在甲方处的工作岗位为：__________________________。

3.2乙方应遵守甲方的工作制度和规定，认真履行岗位职责。

第三章工作时间与地点

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为：__________________________。

4.2乙方的工作时间应按照甲方的工作计划和安排执行。

4.3乙方的工作时间如有变动，需提前向甲方提出申请，并经甲方批准。

第五条工作地点

5.1乙方的工作地点为：__________________________。

5.2甲方应提供适宜的工作环境和必要的劳动保护措施。

第四章工资与福利

第六条工资支付

6.1甲方按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

6.2乙方工资支付方式为：__________________________。

6.3乙方工资计算方法为：__________________________。

第七条福利待遇

7.1甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________________________。

7.2乙方应按照甲方的要求，享受相应的福利待遇。

第八章工作条件与保障

第九条工作条件

9.1甲方应提供乙方完成工作所需的条件，包括但不限于：__________________________。

9.2甲方应保障乙方的人身安全和健康。

第十条劳动保护

10.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供劳动保护措施。

10.2乙方应遵守劳动保护的规章制度，保护自己的身体健康。

第十一章合同期限

第十一条合同期限

11.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

11.2本合同期限可以续签，续签条件由双方另行协商确定。

第十二章合同解除与终止

第十二条合同解除

12.1本合同在下列情况下可以解除：

（1）乙方提出解除合同，并书面通知甲方；

（2）甲方提出解除合同，并书面通知乙方；

（3）出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。

第十三条合同终止

13.1本合同在下列情况下终止：

（1）合同期限届满；

（2）乙方因故离开甲方，无法继续履行合同；

（3）法律、法规规定的其他终止合同的情形。

第十四条合同变更

14.1双方同意变更本合同内容的，应当以书面形式进行。

14.2合同变更后，对本合同原条款内容有抵触的，以变更后的条款为准。

第六章保密条款

第十四条保密义务

14.1乙方同意在任职期间以及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密内容承担保密义务。

14.2乙方不得泄露、使用或允许任何第三方使用未经甲方授权的保密信息。

第十五条保密期限

15.1乙方对甲方的保密义务自本合同生效之日起至离职后三年内有效。

15.2若乙方在离职后违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。

第十六条保密措施

16.1乙方应采取合理措施，保证保密信息的保密性，包括但不限于：

（1）对保密信息进行物理隔离和电子加密；

（2）对知悉保密信息的员工进行保密教育；

（3）对违反保密义务的行为进行及时制止和纠正。

第七章培训与发展

第十七条培训机会

17.1甲方将为乙方提供必要的在职培训机会，以提升乙方的专业技能和工作能力。

17.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照要求完成培训任务。

第十八条培训费用

18.1甲方承担乙方参加培训产生的合理费用。

18.2乙方参加培训期间，甲方将根据实际情况安排相应的补贴或工作调整。

第十九条培训成果

19.1乙方参加培训后，应将所学知识技能应用于实际工作中。

19.2甲方有权对乙方的培训成果进行考核，并据此评价乙方的绩效。

第八章考核与评价

第二十条考核制度

20.1甲方将建立完善的考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。

20.2考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。

第二十一条评价方式

21.1评价方式包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

21.2甲方将根据评价结果，对乙方的工作表现给予客观公正的评价。

第二十二条评价周期

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