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(2025年)检验检测机构授权签字人考核试题(附答案).docx

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(2025年)检验检测机构授权签字人考核试题(附答案)

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.检验检测机构应确保其相关测量和校准结果能够溯源至()。

A.国际单位制(SI)

B.国家基准

C.标准物质

D.以上均可

答案:D

解析:检验检测机构的测量和校准结果溯源途径多样,国际单位制(SI)是基础,国家基准是权威依据,标准物质是常用的溯源载体,以上均可作为溯源对象,所以选D。

2.以下哪种文件不属于检验检测机构的质量体系文件()。

A.质量手册

B.程序文件

C.作业指导书

D.客户反馈意见

答案:D

解析:质量体系文件一般包括质量手册、程序文件、作业指导书等,客户反馈意见不属于质量体系文件范畴,它是外部反馈信息,所以选D。

3.检验检测报告的修改应遵循()原则。

A.随意修改

B.可由任何人员修改

C.按规定程序进行修改

D.不用记录修改情况

答案:C

解析:检验检测报告的修改必须按规定程序进行,不能随意修改,也不是任何人员都可修改,且要记录修改情况,所以选C。

4.抽样方案应根据()制定。

A.客户要求

B.检测标准

C.样品特性

D.以上都是

答案:D

解析:抽样方案的制定需要综合考虑客户要求、检测标准以及样品特性等多方面因素,所以选D。

5.检验检测机构对环境条件有要求时,应()。

A.不考虑环境条件

B.只在检测时记录环境条件

C.确保环境条件满足要求并记录

D.只在出现问题时关注环境条件

答案:C

解析:检验检测机构对环境条件有要求时,要确保环境条件满足要求,并且对环境条件进行记录,所以选C。

6.校准证书给出的测量不确定度应()。

A.尽可能小

B.符合客户要求

C.符合检测标准要求

D.以上都是

答案:D

解析:校准证书给出的测量不确定度应尽可能小,同时要符合客户要求和检测标准要求,所以选D。

7.检验检测机构的人员培训计划应根据()制定。

A.人员能力现状

B.检测业务需求

C.标准规范更新情况

D.以上都是

答案:D

解析:人员培训计划的制定要考虑人员能力现状、检测业务需求以及标准规范更新情况等,所以选D。

8.以下哪种情况不属于不符合工作()。

A.检测设备未按时校准

B.检测人员操作熟练

C.检测报告数据错误

D.抽样方法不符合标准

答案:B

解析:检测设备未按时校准、检测报告数据错误、抽样方法不符合标准都属于不符合工作,而检测人员操作熟练是正常且良好的情况,不属于不符合工作,所以选B。

9.检验检测机构应定期对质量体系进行()。

A.内部审核

B.管理评审

C.以上都是

D.以上都不是

答案:C

解析:检验检测机构应定期进行内部审核和管理评审,以确保质量体系的有效性和持续改进,所以选C。

10.检测方法的确认应包括()。

A.方法的线性范围

B.方法的精密度

C.方法的回收率

D.以上都是

答案:D

解析:检测方法的确认通常包括方法的线性范围、精密度、回收率等方面,所以选D。

11.标准物质应()。

A.随意存放

B.定期核查

C.只在使用时检查

D.不用记录其使用情况

答案:B

解析:标准物质应定期核查,不能随意存放,使用前后都要检查并记录使用情况,所以选B。

12.检验检测机构的档案管理应()。

A.只保存重要档案

B.确保档案的完整性和可追溯性

C.不限制档案的查阅

D.不用对档案进行分类

答案:B

解析:检验检测机构的档案管理要确保档案的完整性和可追溯性,不能只保存重要档案,要对档案进行分类管理,同时对档案查阅要有一定限制,所以选B。

13.当客户对检测结果有异议时,检验检测机构应()。

A.不理会客户异议

B.直接修改检测结果

C.按规定程序处理异议

D.要求客户自行解决

答案:C

解析:当客户对检测结果有异议时,检验检测机构应按规定程序处理异议,不能不理会客户,也不能直接修改检测结果,更不能要求客户自行解决,所以选C。

14.检验检测机构的仪器设备应()。

A.长期不使用也不维护

B.只在出现故障时维修

C.定期维护和校准

D.由任何人员操作

答案:C

解析:检验检测机构的仪器设备应定期维护和校准,不能长期不使用也不维护,不能只在出现故障时维修,操作仪器设备的人员要有相应资质,所以选C。

15.质量控制图的作用是()。

A.展示检测数据的分布

B.监控检测过程的稳定性

C.计算检测结果的不确定度

D.以上都是

答案:B

解析:质量控制图主要用于监控检测过程的稳定性,虽然也能一定程度展示数据分布,但主要作用不是展示数据分布,也不是用于计算检测结

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