2025年实习期间实习证明开具协议.docx

2025年实习期间实习证明开具协议

甲方（实习单位）：[填写实习单位全称]

地址：[填写实习单位地址]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

乙方（实习生）：[填写实习生姓名]

身份证号：[填写身份证号码]

学校：[填写学校全称]

专业：[填写专业名称]

联系电话：[填写联系电话]

鉴于乙方已根据甲方与乙方（或乙方派出单位）签订的《实习协议》（以下简称“主协议”）的相关约定，于2025年[填写起始年月日]至2025年[填写结束年月日]在甲方[填写部门名称]的[填写实习岗位名称]岗位进行实习，现双方为明确实习证明的开具事宜，依据主协议及相关法律法规，经友好协商，达成协议如下：

第一条实习证明内容

甲方同意为乙方开具实习证明。证明内容应包括但不限于：实习单位名称、实习生姓名、身份证号码、学校及专业、实习岗位、实习起止日期、实习表现（具体描述或等级，如“实习期间表现良好”或根据学校要求填写）、证明出具日期。证明的具体格式应符合[填写学校或主管部门要求，如无特定要求可写“甲方内部规定及通用格式”]。

第二条实习证明开具条件

甲方仅当同时满足以下条件时，方为乙方开具实习证明：

1.乙方已按照主协议及甲方的规章制度，完成了约定的全部实习任务；

2.乙方在实习期间遵守了甲方的各项规章制度及劳动纪律，未发生严重违纪行为，如无重大迟到、早退，未违反操作规程造成损失或重大安全事故，未泄露商业秘密等甲方认为构成严重违纪的情形；

3.乙方已按照甲方要求，提交了必要的实习材料，如实习日志、实习总结报告等（如有）；

4.乙方已向甲方正式提交书面《实习证明申请表》（或根据实际情况描述申请方式）。

第三条实习证明开具时限

在乙方满足第二条所述全部条件，并正式提交实习证明申请后，甲方应在[填写天数，如“5个工作日”]内完成实习证明的审核与开具工作。

第四条实习证明形式与份数

实习证明应为[填写“纸质版”或“电子版”或“纸质版及电子版”]，共[填写份数，如“2”]份。其中，乙方留存[填写份数，如“1”]份，提交[填写接收单位，如“乙方学校”][填写份数，如“1”]份。

第五条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：

1.享有对乙方实习期间表现进行监督、管理和评价的权利。

2.有义务根据本协议约定，在满足条件时，及时、准确、真实地为乙方开具实习证明。

3.有义务对乙方实习期间的人身安全和合法权益提供必要的保障（符合法律规定）。

4.有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度。

（二）乙方权利与义务：

1.享有在满足本协议约定条件时，要求甲方开具实习证明的权利。

2.应按照主协议及甲方的要求，认真履行实习职责，努力学习专业知识，遵守甲方的各项规章制度和工作流程。

3.应积极配合甲方的管理工作，按要求完成实习任务及甲方可能要求的实习材料提交。

4.有义务在实习期间维护甲方形象，对于接触到的甲方的商业信息或技术秘密，负有保密义务。

第六条违约责任

（一）甲方违约：如甲方无正当理由，在乙方满足本协议第二条约定的条件后拒绝开具实习证明，或无理拖延开具时间，应向乙方说明理由，并应乙方要求在合理期限内补开。若因甲方原因导致乙方无法获得必要的实习证明，给乙方造成损失（如影响升学、就业等），甲方应承担相应的赔偿责任。

（二）乙方违约：如乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成损失，甲方有权单方面解除实习关系，并可根据情况拒绝为乙方开具实习证明。乙方应承担因其违约行为给甲方造成的一切损失。

第七条争议解决

因履行本协议所发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[填写“甲方所在地”或“乙方学校所在地”或“有管辖权的人民法院”]提起诉讼。

第八条协议生效与终止

本协议自双方签字或盖章之日起生效。待甲方为乙方开具完毕约定的实习证明，且相关手续办理完毕后，本协议自动终止。

第九条其他

本协议是主协议的补充协议，与本协议约定不一致的，以本协议为准。本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人/负责人（签字或盖章）：

日期：2025年月日日期：2025年月日