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2025年人力资源外包协议
鉴于甲方（委托方）因业务发展需要，希望将部分人力资源管理工作委托给专业的人力资源服务机构处理，甲方与乙方（服务方）经友好协商，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，本着平等互利、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供人力资源外包服务事宜，达成如下协议：
第一条服务范围与内容
1.1乙方同意根据本协议约定，为甲方提供以下人力资源外包服务：
（1）为甲方招聘、筛选、面试合格的候选人，并办理入职手续；
（2）为甲方员工进行monthly（月度）薪资核算，并代为办理各项社会保险和住房公积金的缴纳；
（3）为甲
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