二零二五年度销售总监岗位离职交接合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度销售总监岗位离职交接合同范本

公司名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

姓名：________________________

性别：________________________

地址：________________________

鉴于甲方与乙方之间就乙方担任甲方销售总监一职，于____年__月__日至____年__月__日期间，乙方因个人原因提出离职，双方经友好协商，就乙方离职交接事宜达成如下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因，经慎重考虑，决定自本合同签订之日起离职。

二、离职时间

乙方离职时间为：____年__月__日。

三、离职交接

1.乙方应在本合同签订之日起__日内，完成与甲方签订的劳动合同的解除手续，并办理离职手续。

2.乙方应在本合同签订之日起__日内，将工作交接给甲方指定的接替人员或部门，确保交接工作的顺利进行。

3.乙方应将所有与工作相关的文件、资料、设备等，按照甲方的要求进行整理、归档，并移交给甲方指定的接替人员或部门。

4.乙方在离职前，应确保所负责的工作项目、客户关系、市场信息等不受影响，并积极配合甲方完成交接工作。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，否则乙方应承担相应的法律责任。

五、竞业限制

1.乙方离职后，在__年内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，担任与甲方存在竞争关系的公司或机构的高级管理人员、业务员等职务。

2.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金为每月工资的__倍。

六、经济补偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，补偿金额为乙方离职前一个月工资的__倍。

2.经济补偿金的支付方式为：甲方在本合同签订之日起__日内，一次性支付给乙方。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日