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2025个人提出解除劳动合同协议书范本通用版

本解除劳动合同协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在省市签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于乙方因个人原因提出解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：

第一条协议的终止

1.1双方一致同意，自本协议签订之日起，双方之间的劳动关系于年月日正式解除。

第二条解除原因

1.2乙方因个人原因申请解除劳动合同，具体原因如下：。

第三条经济补偿

2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方同意向乙方支付解除劳动合同经济补偿金，具体金额为人民币（大写）元（￥），该补偿金已包含甲方依法应支付的全部经济补偿。

2.2经济补偿金的支付时间为：年月日，支付方式为：（现金/转账）。

第四条社会保险和公积金

3.1乙方的社会保险和住房公积金缴纳至年月日，之后的社会保险和公积金费用由乙方自行承担。

第五条工作交接

4.1乙方承诺在本协议签订后日内完成所有工作交接手续，包括但不限于：

4.1.1将所有工作相关的文件、资料、钥匙、设备等移交给甲方指定人员；

4.1.2结清所有应报销的费用；

4.1.3完成甲方要求的其他相关手续。

4.2若乙方未按上述约定完成工作交接，甲方有权暂停支付经济补偿金，并要求乙方赔偿造成的损失。

第六条劳动关系终止后的权利义务

6.1自本协议签订之日起，乙方不再享有甲方提供的任何福利、待遇，包括但不限于工资、奖金、补贴、节日福利等。

6.2乙方承诺，自劳动关系解除之日起，不得以任何形式对甲方的商业机密、客户信息等进行泄露、传播或用于其他不当用途。

6.3甲方承诺，在本协议签订后，继续为乙方办理劳动关系解除的相关手续，并将乙方的劳动档案及时转交至乙方指定的档案接收单位。

第七条未归属股权处理

7.1若乙方在甲方处持有未归属股权，则该股权的处理方式为：。

第八条保密和竞业限制

8.1乙方承诺，自本协议签订之日起年内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，也不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。

8.2乙方违反上述约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求赔偿造成的损失。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿导致的全部损失。

9.2若因一方的违约行为导致对方遭受行政处罚或经济损失，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第十条争议解决

10.1因本协议的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日

见证人（可选）：

姓名：

身份证号：

签字：

日期：年月日

注意事项：

本协议的内容需根据实际情况进行调整，确保符合相关法律法规及双方的实际需求；

签订协议前，建议双方仔细阅读并充