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智能员工绩效考核优化系统协议

第一章总则

1.1合同编号

合同编号：________

1.2合同双方

甲方（软件提供方）：_____________________

乙方（使用方）：__________________________

1.3合同目的

本合同旨在明确甲方提供智能员工绩效考核优化系统（以下简称“系统”）给乙方使用，乙方支付相应费用，双方就系统的提供、使用及相关服务达成一致。

1.4合同期限

1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

1.4.2乙方有权在合同到期前______个月书面通知甲方终止本合同，合同终止后，乙方应立即停止使用系统。

1.4.3合同期满后，如双方未提出终止合同，本合同将自动续签一年，直至一方书面通知另一方终止合同。

1.5适用法律和争议解决

1.5.1本合同适用中华人民共和国法律。

1.5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第二章系统介绍

2.1系统功能

甲方提供的智能员工绩效考核优化系统包括但不限于以下功能：

2.1.1员工信息管理

2.1.2绩效考核管理

2.1.3绩效分析

2.1.4报表

2.1.5数据统计与图表展示

2.1.6用户权限管理

2.2系统功能

甲方保证系统满足以下功能指标：

2.2.1系统稳定性：系统正常运行时间不低于95%。

2.2.2响应时间：用户操作响应时间不超过3秒。

2.2.3并发用户数：系统支持至少1000名用户同时在线使用。

第三章系统交付与安装

3.1系统交付

3.1.1甲方应在本合同签订后______个工作日内向乙方提供完整、有效的系统安装包及用户手册。

3.1.2甲方应保证交付的系统符合本合同约定的功能和技术要求。

3.2系统安装

3.2.1乙方应在收到系统交付物后的______个工作日内完成系统安装。

3.2.2乙方在安装过程中如遇到技术问题，应及时通知甲方，甲方应在收到通知后的______个工作日内给予答复。

第四章费用与支付

4.1费用

乙方应按照本合同约定的费用标准支付甲方费用。

4.2支付方式

4.2.1乙方应在合同签订后的______个工作日内支付合同总金额的50%作为预付款。

4.2.2剩余的50%费用，乙方应在系统验收合格后______个工作日内支付。

4.2.3甲方应在收到全部费用后，向乙方提供正式的发票。

第五章服务与支持

5.1技术支持

5.1.1甲方应在乙方使用系统过程中提供必要的技术支持。

5.1.2甲方应在收到乙方技术支持请求后的______个工作日内予以响应。

5.2培训服务

5.2.1甲方应在本合同签订后的______个工作日内为乙方提供不少于______小时的用户培训。

5.2.2培训内容应包括系统的基本操作、功能使用及常见问题解决。

5.3系统维护

5.3.1甲方负责对系统进行日常维护，保证系统稳定运行。

5.3.2甲方应在系统升级、故障排除等情况下，及时通知乙方，并尽快解决问题。

第六章系统数据与隐私保护

6.1数据安全

6.1.1甲方承诺采取必要的技术和管理措施，保证乙方系统数据的完整性和安全性。

6.1.2甲方应制定并实施数据备份和恢复计划，保证在系统故障或其他意外情况下能够及时恢复数据。

6.2隐私保护

6.2.1甲方承诺遵守相关法律法规，对乙方用户数据保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2.2乙方用户数据的收集、存储、使用和共享应符合法律法规的要求，并需得到用户明确同意。

第七章系统升级与维护

7.1系统升级

7.1.1甲方应定期对系统进行升级，以修复已知缺陷，提升系统功能和安全性。

7.1.2甲方将在系统升级前通知乙方，并尽可能减少对乙方业务的影响。

7.2系统维护

7.2.1甲方负责对系统进行日常维护，保证系统稳定运行。

7.2.2乙方在发觉系统故障时应立即通知甲方，甲方应在接到通知后尽快进行修复。

第八章知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1系统及相关技术文档的知识产权归甲方所有。

8.1.2乙方在使用系统过程中所产生的数据，除法律规定外，归乙方所有。

8.2禁止行为

8.2.1未经甲方书面同意，乙方不得擅自复制、修改、传播系统或其相关技术文档。

8.2.2乙方不得利用系统进行违法活动或侵犯他人知识产权。

第九章违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1若甲方未能按时交付系统或提供约定的服务，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。

9.1.2若甲方未能履行数据安全与隐私保护义务，导致乙方数据泄露或损失，甲方应承担相应的法律责任