综合管理部年度工作计划PPT.pptx

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综合管理部年度工作计划

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部门概述与目标

人力资源规划与管理

财务管理与成本控制

物资管理及采购策略

信息化建设与推进

流程优化与效率提升

01

部门概述与目标

综合管理部是负责公司日常行政事务、人力资源管理、财务管理及后勤保障等工作的综合部门。

具体职责包括:制定公司行政管理制度并监督执行;负责公司人员招聘、培训、考核及薪酬福利管理;负责公司财务管理及预算编制;负责公司固定资产及办公用品管理;负责公司后勤保障工作等。

部门职责与功能

在过去的一年中,综合管理部在公司领导的正确指导下,圆满完成了各项工作任务,取得了显著成绩。例如

成功组织了公司年会、团建活动等大型活动;

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