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2025年，与人力资源公司签订合同，仍可在其他公司兼职工作

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方：（公司名称），住所：，法定代表人：，联系方式：（以下简称“甲方”）。

乙方：（员工姓名），身份证号码：，住址：，联系方式：（以下简称“乙方”）。

鉴于甲方为一家依法注册并合法经营的人力资源服务公司，乙方希望在甲方的安排下为甲方提供劳动，并在其他公司兼职工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同内容与服务要求

1.1甲方委托乙方为其提供人力资源服务，具体内容包括但不限于、等（具体工作内容以双方另行约定的岗位描述或任务说明为准）。

1.2乙方同意在甲方的安排下，为甲方提供专业、高效、符合行业标准的劳动，并在其他公司兼职工作。

1.3乙方在兼职工作期间，应遵守兼职公司的规章制度，履行其作为员工的义务，并确保不影响其在甲方的主要工作。

第二条劳动报酬与支付方式

2.1甲方同意向乙方支付劳动报酬，具体标准为：（如：月薪、计件工资等）。

2.2甲方应按约定时间支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

2.3如乙方从事兼职工作，其兼职所得归乙方所有，甲方不得以任何理由干涉或要求分配。

第三条工作时间与休息

3.1乙方在甲方的主要工作时间为（如：标准工作时间或根据岗位要求的弹性工作时间）。

3.2乙方在兼职工作期间，应合理安排时间，确保不影响其在甲方的主要工作职责。

3.3乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方不得安排乙方在法定节假日期间工作，除非乙方自愿加班并另行协商一致。

第四条劳动保护与保险

4.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方在工作中的安全与健康。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式以当地法律法规为准。

4.3乙方在兼职工作期间，如因兼职公司原因发生工伤或其他意外事故，由兼职公司依法承担责任。

第五条合同的变更与解除

5.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同内容进行变更或解除。

5.2如因乙方的严重过失或违法行为导致甲方遭受损失，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

5.3本合同的解除或终止，不影响乙方在兼职公司的工作关系。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

6.2如果乙方在兼职工作期间违反职业道德或泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并保留进一步追究法律责任的权利。

第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.3任何一方如需提前终止合同，应提前日以书面形式通知对方。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

合同签署地点：