2025年度襄阳劳动合同模板与加班费计算标准解析.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度襄阳劳动合同模板与加班费计算标准解析

甲方（用人单位）：_________

地址：_________________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，为期____年。

1.2甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，为乙方办理用工登记和劳动合同备案手续。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点工作，具体工作内容为：__________。

2.2甲方应根据乙方的工作性质，安排乙方的工作岗位。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。

（1）平日加班，按不低于工资的150%支付加班费；

（2）休息日加班，按不低于工资的200%支付加班费；

（3）法定休假日加班，按不低于工资的300%支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为____元，岗位工资为____元，绩效工资为____元。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，具体支付日期为每月__日。

4.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方根据企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动合同解除和终止

6.1任何一方解除本合同，应当提前____日书面通知对方。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定未支付工资的，应当支付赔偿金。

7.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________

法定代表人（或授权代表）：_________________

签订日期：____年__月__日

乙方（劳动者）：_________________

签字（或盖章）：_________________

签订日期：____年__月__日