后端架构师面试题(某大型央企)精练试题详解.docxVIP

后端架构师面试题(某大型央企)精练试题详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

后端架构师面试题(某大型央企)精练试题详解

面试问答题(共20题)

第一题:

请简述你在以往项目中,是如何进行微服务拆分的?你遵循了哪些原则?并针对央企业务特点,谈谈你对微服务拆分可能遇到的挑战及应对策略。

答案:

在我以往的项目中,微服务拆分主要遵循以下原则:

高内聚,低耦合:这是微服务拆分的核心原则。每个微服务应该围绕一个业务能力或领域进行构建,服务内部的功能紧密关联(高内聚),而服务之间的依赖尽可能少(低耦合)。

业务领域驱动:拆分应以业务领域模型为基础,而不是按照技术分层(如DAL、BLL、UI)进行拆分。每个微服务对应一个清晰的业务领域,并负责该领域内的数据和行为。

独立自治:

文档评论(0)

读书笔记工作汇报 + 关注
实名认证
文档贡献者

读书笔记工作汇报教案PPT

1亿VIP精品文档

相关文档