咨询项目方案评选表.docxVIP

第1篇

一、项目背景

随着我国经济的快速发展，企业对咨询服务的需求日益增长。为了确保咨询项目的顺利进行，提高项目质量，特制定本评选表。本评选表旨在对参与咨询项目的各方进行综合评估，以确保项目能够达到预期目标。

二、评选原则

1.公平公正原则：评选过程公开透明，确保各方利益得到公平对待。

2.实用性原则：评选内容紧密结合项目实际，注重方案的可操作性和实用性。

3.创新性原则：鼓励创新思维，对具有创新性的方案给予优先考虑。

4.效益性原则：综合考虑项目实施后的经济效益和社会效益。

三、评选内容

1.项目背景及需求分析

（1）项目背景：简要介绍项目发起单位、项目背景、项目目标等。

（2）需求分析：详细阐述项目需求，包括项目范围、项目周期、项目预算等。

2.咨询团队介绍

（1）团队构成：介绍咨询团队成员的背景、专业领域、工作经验等。

（2）团队优势：分析团队在项目领域的优势，如行业经验、成功案例等。

3.项目实施方案

（1）项目实施步骤：详细描述项目实施过程中的各个阶段，包括前期调研、中期实施、后期总结等。

（2）项目实施方法：介绍项目实施过程中采用的方法和工具，如数据分析、案例分析、专家访谈等。

（3）项目风险控制：分析项目实施过程中可能遇到的风险，并提出相应的应对措施。

4.项目预期成果

（1）经济效益：预测项目实施后的经济效益，如成本降低、效率提升等。

（2）社会效益：分析项目实施后的社会效益，如促进产业发展、提高企业竞争力等。

（3）可持续发展：评估项目实施后的可持续发展能力，如环保、社会责任等。

5.项目预算及费用控制

（1）项目预算：详细列出项目预算，包括人力成本、设备成本、差旅费等。

（2）费用控制：制定费用控制措施，确保项目在预算范围内完成。

6.项目实施保障措施

（1）组织保障：明确项目实施过程中的组织架构、职责分工等。

（2）制度保障：建立健全项目管理制度，确保项目有序推进。

（3）技术保障：提供必要的技术支持，确保项目顺利实施。

四、评选标准

1.项目背景及需求分析（20分）

（1）项目背景清晰（5分）

（2）需求分析全面（5分）

（3）项目目标明确（5分）

2.咨询团队介绍（20分）

（1）团队构成合理（5分）

（2）团队优势明显（5分）

（3）成功案例丰富（5分）

3.项目实施方案（30分）

（1）项目实施步骤合理（10分）

（2）项目实施方法科学（10分）

（3）项目风险控制有效（10分）

4.项目预期成果（20分）

（1）经济效益显著（5分）

（2）社会效益良好（5分）

（3）可持续发展能力强（5分）

5.项目预算及费用控制（10分）

（1）项目预算合理（5分）

（2）费用控制措施有效（5分）

6.项目实施保障措施（10分）

（1）组织保障有力（5分）

（2）制度保障完善（5分）

（3）技术保障到位（5分）

五、评选流程

1.报名阶段：各咨询机构提交项目方案，并填写评选表。

2.初选阶段：评选委员会对提交的项目方案进行初步筛选，确定进入复选阶段的方案。

3.复选阶段：评选委员会对进入复选阶段的方案进行详细评审，综合评分。

4.最终评审阶段：评选委员会对复选阶段的方案进行最终评审，确定最终入选方案。

5.公示阶段：对最终入选方案进行公示，接受各方监督。

六、评选结果

1.评选委员会根据评选标准，对入选方案进行综合评分，确定最终入选方案。

2.对入选方案进行公示，接受各方监督。

3.对未入选方案，评选委员会将给出反馈意见，以供改进。

七、其他事项

1.本评选表适用于各类咨询项目。

2.评选委员会由相关领域的专家、学者组成，确保评选过程的公正性。

3.本评选表解释权归评选委员会所有。

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注：以上评选表仅供参考，具体评选内容可根据实际情况进行调整。

第2篇

一、项目背景

随着我国经济的快速发展，企业对专业咨询服务的需求日益增长。为了提高企业竞争力，优化内部管理，许多企业开始寻求专业的咨询项目。为了确保项目质量，提高项目成功率，本评选表旨在对参与竞标的咨询项目方案进行综合评估。

二、评选原则

1.公平公正：评选过程遵循公平、公正、公开的原则，确保各竞标方享有平等的竞争机会。

2.价值导向：以提升企业价值为目标，优先考虑能够为企业带来显著效益的方案。

3.实用性：方案应具有可操作性，能够切实解决企业实际问题。

4.创新性：鼓励创新思维，优先考虑具有创新性的解决方案。

5.适应性：方案应适应企业实际情况，具有针对性。

三、评选标准

1.项目概述

（1）项目背景：简要介绍企业现状、存在问题及项目目标。

（2）项目规模：项目涉及的范围、业务领域及影响程度。

（3）项目周期：项目实施所需时间及阶段划分。

2.咨询团队

（1）团队组成：团队成员的背景、专