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第1篇
第一章总则
第一条为加强宝格丽酒店的管理,提高酒店服务质量,确保酒店运营的规范性和高效性,特制定本制度。
第二条本制度适用于宝格丽酒店全体员工,包括但不限于客房、餐饮、前厅、安保、工程、人力资源等部门。
第三条本制度遵循依法管理、以人为本、服务至上、持续改进的原则。
第二章组织架构与职责
第四条宝格丽酒店设立总经理室,负责酒店的全面管理工作。
第五条总经理室下设以下部门:
1.客房部:负责客房的预订、入住、退房等业务,确保客房的清洁与舒适。
2.餐饮部:负责酒店的餐饮服务,包括中餐、西餐、宴会等,确保食品卫生与质量。
3.前厅部:负责酒店的前台接待、行李服务、礼宾服务等,提供优质的前厅服务。
4.安保部:负责酒店的安全保卫工作,确保酒店及客人的安全。
5.工程部:负责酒店设施的维护、维修和更新,确保设施的正常运行。
6.人力资源部:负责酒店的招聘、培训、薪酬、福利等人力资源管理工作。
第六条各部门职责如下:
1.客房部:负责客房的预订、入住、退房等业务,确保客房的清洁与舒适,提高客户满意度。
2.餐饮部:负责酒店的餐饮服务,确保食品卫生与质量,提升餐饮服务水平。
3.前厅部:负责酒店的前台接待、行李服务、礼宾服务等,提供优质的前厅服务,树立酒店形象。
4.安保部:负责酒店的安全保卫工作,确保酒店及客人的安全,预防各类安全事故的发生。
5.工程部:负责酒店设施的维护、维修和更新,确保设施的正常运行,降低故障率。
6.人力资源部:负责酒店的招聘、培训、薪酬、福利等人力资源管理工作,提高员工素质。
第三章服务质量标准
第七条宝格丽酒店的服务质量标准如下:
1.客房服务:
(1)客房整洁、舒适,设施齐全,符合国家卫生标准。
(2)客房服务员热情、礼貌,主动提供个性化服务。
(3)客房价格合理,性价比高。
2.餐饮服务:
(1)食品卫生、安全,符合国家食品安全标准。
(2)菜品丰富多样,口味地道,满足不同客人的需求。
(3)餐饮服务人员态度良好,服务周到。
3.前厅服务:
(1)前台接待人员热情、礼貌,主动为客人提供帮助。
(2)行李服务迅速、周到,确保客人行李安全。
(3)礼宾服务细致入微,提升客人入住体验。
4.安保服务:
(1)安保人员坚守岗位,严格执行安全检查制度。
(2)预防各类安全事故的发生,确保酒店及客人安全。
(3)及时处理突发事件,确保酒店运营正常。
5.工程服务:
(1)设施维护、维修及时,确保设施正常运行。
(2)降低故障率,提高设施使用寿命。
(3)为酒店提供优质的工程服务。
6.人力资源服务:
(1)招聘、培训、薪酬、福利等人力资源管理工作规范、合理。
(2)提高员工素质,增强团队凝聚力。
(3)营造良好的工作氛围,提高员工满意度。
第四章员工管理
第八条宝格丽酒店实行员工劳动合同制度,保障员工的合法权益。
第九条员工招聘:
1.严格按照国家法律法规和酒店招聘标准进行招聘。
2.实施公平、公正、公开的招聘程序。
3.对应聘者进行面试、笔试、体检等环节,确保招聘质量。
第十条员工培训:
1.定期组织员工进行业务技能培训,提高员工综合素质。
2.开展新员工入职培训,帮助新员工快速融入团队。
3.鼓励员工参加各类职业资格证书考试,提升自身能力。
第十一条员工薪酬:
1.严格执行国家有关工资政策,确保员工工资待遇合理。
2.实施绩效考核制度,根据员工工作表现进行奖惩。
3.定期调整员工薪酬,提高员工福利待遇。
第十二条员工福利:
1.为员工提供带薪年假、婚假、产假等法定假期。
2.举办员工生日会、节日活动等,丰富员工文化生活。
3.为员工提供健康体检、意外伤害保险等福利。
第五章安全管理
第十三条宝格丽酒店严格执行国家有关安全法律法规,确保酒店及客人安全。
第十四条安全生产:
1.定期进行安全生产检查,消除安全隐患。
2.加强员工安全教育培训,提高员工安全意识。
3.配备必要的安全防护设施,确保员工安全。
第十五条防火安全:
1.严格执行国家有关消防安全法律法规,确保酒店消防安全。
2.定期进行消防演练,提高员工火灾应急处理能力。
3.配备充足的消防设施,确保火灾发生时能迅速扑灭。
第十六条交通安全:
1.严格执行国家有关交通安全法律法规,确保酒店交通安全。
2.加强车辆管理,确保车辆安全行驶。
3.对驾驶员进行交通安全教育培训,提高驾驶员安全意识。
第六章财务管理
第十七条宝格丽酒店严格执行国家有关财务法律法规,确保酒店财务健康。
第十八条财务制度:
1.严格执行国家有关财务制度,确保财务数据的真实、准确、完整。
2.加强财务核算,提高财务管理水平。
3.定期进行财务审计,确保财
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