2025药房质量管理负责人劳动合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025药房质量管理负责人劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要专业的药房质量管理负责人，乙方具备相应的专业知识和经验，能够胜任该岗位的工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方担任甲方药房质量管理负责人一事达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职责

岗位名称：药房质量管理负责人

工作地点：

工作内容：

乙方负责甲方药房质量管理的全面工作，具体职责包括但不限于：

负责药房质量管理体系的建立、维护和改进；

制定和实施药房质量管理的相关制度、流程和标准；

对药房的药品采购、验收、储存、调配、使用等环节进行监督和管理，确保符合相关法律法规和行业标准；

定期检查药房设施设备，确保其符合药品质量管理要求；

组织药房人员进行质量培训和考核；

处理药房质量管理中的问题和投诉；

按照法律法规要求，定期向相关部门提交质量报告；

完成甲方交办的其他与药房质量管理相关的工作任务。

岗位要求：

乙方应具备以下条件：

持有有效的药师资格证书或相关职业资格证书；

具备药学或相关专业背景；

熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等相关法律法规；

具有较强的沟通能力、组织协调能力和责任心；

遵守职业道德，廉洁自律。

第三条工作时间与休息休假

工作时间：

乙方实行标准工时制，每周工作不超过40小时，具体工作时间根据甲方安排执行。

休息休假：

乙方可享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假，具体休假安排由甲方根据实际情况统筹安排。

第四条劳动报酬

基本工资：

乙方的基本工资为人民币元/月（大写：元整）。

岗位工资：

根据乙方的岗位职责和绩效，甲方每月额外支付岗位工资人民币元（大写：元整）。

绩效工资：

乙方的绩效工资根据甲方的考核制度和乙方的工作表现确定，具体标准为人民币元/月（大写：元整）。

奖金：

甲方根据乙方的工作业绩和公司效益，每年发放奖金，具体金额根据乙方的考核结果确定。

社会保险和福利：

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并提供其他福利待遇，如住房公积金、带薪休假、节日补贴等。

支付方式：

甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利

社会保险：

甲方依法为乙方缴纳各项社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

其他福利：

甲方为乙方提供以下福利待遇：

住房公积金：缴纳比例为乙方基本工资的%；

带薪年休假：每年享有天带薪休假；

节日补贴：在国家法定节日期间发放补贴；

其他福利：。

第六条劳动纪律

考勤管理：

乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

保密义务：

乙方对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息及其他机密事项负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

廉洁自律：

乙方在工作中应严格遵守廉洁自律的规定，不得利用职务之便谋取私利或进行不正当竞争。

职业行为规范：

乙方应遵守甲方制定的员工行为规范，包括但不限