2025年大学工会学专业题库—— 工会在劳动力供需平衡中的作用.docxVIP

2025年大学工会学专业题库——工会在劳动力供需平衡中的作用

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.工会通过集体谈判影响工资水平的主要机制是（）。

A.直接规定企业工资水平

B.依靠政府强制力

C.与雇主协商达成协议

D.通过罢工迫使雇主妥协

2.在劳动力市场供大于求的情况下，工会为维护职工就业权益可以采取的措施是（）。

A.削减工资水平

B.推动企业扩大招聘规模

C.限制企业招聘人数

D.降低职工技能要求

3.工会参与社会保障制度建设的目的是（）。

A.取代政府的社会保障职能

B.争取更多的社会保障资源为职工提供保障

C.减轻企业的社会保障负担

D.削弱政府在社会保障领域的权威

4.工会参与职业培训的主要目的是（）。

A.提高职工的职业技能和就业竞争力

B.增加职工的工资水平

C.减少企业的培训成本

D.控制职工的流动

5.新就业形态对工会工作带来的主要挑战是（）。

A.工会组织难度加大

B.职工权益保护难度加大

C.工会活动经费减少

D.工会社会影响力下降

6.工会与政府在劳动力市场调控中的关系是（）。

A.对立关系

B.合作关系

C.监督关系

D.领导关系

7.国际劳工组织的主要职能是（）。

A.制定国际劳工标准

B.监督各国执行国际劳工标准的情况

C.为成员国提供劳动力市场援助

D.以上都是

8.人工智能对劳动力市场的影响主要体现在（）。

A.造成大量失业

B.提高劳动生产率

C.改变劳动力的需求结构

D.以上都是

9.工会参与企业民主管理的形式主要包括（）。

A.职工代表大会

B.集体协商

C.职工董事、职工监事

D.以上都是

10.工会为维护职工的劳动安全卫生权益可以采取的措施是（）。

A.监督企业执行安全生产法规

B.组织职工进行安全生产教育

C.参与企业安全生产事故的调查处理

D.以上都是

二、简答题（每题5分，共30分）

1.简述工会参与工资谈判的策略。

2.简述工会促进就业的主要途径。

3.简述工会参与社会保障制度改革的主要内容。

4.简述工会如何发挥在职业培训中的作用。

5.简述新就业形态下工会组织面临的主要问题。

6.简述国际劳工标准对工会工作的影响。

三、论述题（每题10分，共20分）

1.论述工会在维护劳动力市场秩序中的作用。

2.论述如何加强工会对新就业形态劳动者的权益保护。

四、案例分析题（每题10分，共20分）

1.某城市近年来出现大量外卖配送员，他们大多为灵活就业人员，缺乏社会保障。请分析工会如何帮助他们维护权益。

2.某企业由于自动化程度提高，部分职工面临失业风险。请分析工会如何帮助企业进行转岗培训，促进职工再就业。

试卷答案

一、选择题

1.C

解析：工会通过与企业进行集体谈判，协商达成协议来影响工资水平，这是集体谈判的核心机制。

2.A

解析：在供大于求的情况下，降低工资水平可以增加企业的用工需求，从而帮助职工就业。

3.B

解析：工会参与社会保障制度建设，目的是争取更多资源为职工提供保障，维护职工的合法权益。

4.A

解析：工会参与职业培训的主要目的是提高职工的职业技能和就业竞争力，帮助职工更好地适应市场需求。

5.A

解析：新就业形态的灵活性和不稳定性加大了工会组织难度，难以形成稳定的组织基础。

6.B

解析：工会与政府在劳动力市场调控中是合作关系，共同维护劳动力市场的稳定和健康发展。

7.D

解析：国际劳工组织的主要职能是制定、监督执行国际劳工标准，并为成员国提供劳动力市场援助。

8.D

解析：人工智能对劳动力市场的影响是多方面的，包括造成失业、提高生产率、改变需求结构等。

9.D

解析：工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、集体协商、职工董事和职工监事等。

10.D

解析：工会维护职工劳动安全卫生权益的措施包括监督企业执行法规、组织安全教育、参与事故调查处理等。

二、简答题

1.简述工会参与工资谈判的策略。

答：工会参与工资谈判的策略包括：收集和分析数据，了解职工工资水平和市场状况；明确谈判目标和底线；选择合适的谈判代表；与雇主进行充分的沟通和协商；利用各种手段施加压力，如威胁罢工等；达成协议后监督执行情况。