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牧业公司团队建设活动细则
一、总则
本细则旨在通过开展多样化的团队建设活动，增强牧业公司全体员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力和战斗力，贯彻公司的企业文化与经营理念，促进公司整体发展，并实现良好的社会效益。活动开展需遵循公平、公正、公开原则，注重人文关怀，确保活动既有趣味性又能达到提升团队能力的目的。同时，在活动过程中，始终将安全生产放在重要位置，避免任何可能的安全风险。
二、适用范围
本细则适用于牧业公司全体员工。公司鼓励全体员工积极参与团队建设活动，共同营造积极向上、团结协作的工作氛围。
三、组织架构与职责分工
1.团队建设活动领导小组
-组长：由公司总经理担任，全
人力资源管理师持证人
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