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2024陕西延长石油集团矿业公司招聘220人笔试备考试题含答案详解(名师推荐).docx

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2024陕西延长石油集团矿业公司招聘220人笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、假如某国出现比较严重的经济衰退,该国当局却不能运用货币政策进行调节。这个国家可能是()

A.德国

B.美国

C.英国

D.新加坡

【答案】:A

【解析】出现严重经济衰退却不能用货币政策调节的国家,应是使用统一货币的国家。德国使用欧元,货币政策由欧洲央行制定,本国当局不能调节,而美、英、新加坡有自主货币政策,所以选德国。

2、人的大脑聪明与否不仅是天生的,我们后天的行为也会对大脑产生深刻的影响。“用进废退”的生物科学原则,同样适用于人脑。大脑神经细胞和其他组织器官一样,越用越能保持其充沛的活力;总不用的话,人可能会变得越来越笨。以下哪项如果为真,最能支持上述结论?()

A.人在专注思考时大脑的血流情况可能发生变化,从而使某些区域的温度过高导致疲劳

B.随着年龄增长,大脑神经元会慢慢衰亡

C.当一个人完成单调任务时,大脑便会自动转换为“安眠模式”

D.学习新的语言可以促使脑区之间建立更高效灵活的沟通模式

【答案】:D

【解析】题干强调后天行为影响大脑,越用越有活力。学习新语言能促使脑区建立高效灵活沟通模式,体现了后天行为对大脑积极影响,很好支持了结论。

3、我国《宪法》规定,()负责领导和管理教育、科学、文化、卫生、体育和计划生育工作。

A.国务院

B.卫健委

C.全国人大

D.全国人大常委会

【答案】:A

【解析】根据我国《宪法》第八十九条规定,国务院行使领导和管理教育、科学、文化、卫生、体育和计划生育工作等职权。而卫健委主要负责拟订国民健康政策,协调推进深化医药卫生体制改革,组织制定国家基本药物制度,监督管理公共卫生、医疗服务和卫生应急等工作,并不能领导和管理全部的教育、科学、文化、体育等工作。全国人大是我国最高国家权力机关,其主要职权是修改宪法,监督宪法的实施,制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律等。全国人大常委会是全国人民代表大会的常设机关,主要在全国人民代表大会闭会期间,行使部分国家权力。所以本题正确答案是国务院。

4、小王将工资存入银行进行储蓄,所获得的利息属于()。

A.按资本分配收入

B.按资产分配收入

C.按劳动力分配收入

D.按收入分配收入

【答案】:A

【解析】首先来看该题目,是关于判断小王将工资存入银行储蓄所获利息属于哪种分配方式。按资本分配收入是指资本所有者凭借其投入的资本,参与企业利润分割的收入。存款利息是货币所有者(存款人)因贷出货币或货币资本而从借款人(银行)手中获得的报酬,这本质上是按资本分配收入的一种表现形式。按资产分配收入的概念较为宽泛模糊,在分配制度相关表述中,并不常用这样的规范表述。按劳动力分配收入主要是指在公有制经济中,按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配,一般表现为工资等劳动报酬形式,而不是存款利息。按收入分配收入并不是一个规范的经济学或分配制度中的分类表述。所以,小王将工资存入银行储蓄获得的利息属于按资本分配收入。

5、在我国,为确保将人民赋予的权力用于为人民谋福祉,需要对权力进行有效制约和监督,其关键是()。

A.加强对社会公众权力的监督

B.发挥法制对权力的制约和监督作用

C.加大新闻舆论的监督力度

D.建立健全对权力的制约和监督机制

【答案】:D

【解析】为保证把人民赋予的权力用来为人民谋福利,对权力进行有效制约和监督非常必要。要实现对权力的有效制约和监督,关键在于建立一套完整的、相互关联的对权力的制约和监督机制。加强对社会公众权力的监督,主要强调公众参与监督,但公众监督缺乏系统性和全面性,难以从根本上保证权力的正确行使,不是关键所在。发挥法制对权力的制约和监督作用固然重要,法制可以提供规范和准则,但仅有法制而没有健全的机制来保障实施,也无法充分发挥其作用。加大新闻舆论的监督力度能起到一定的监督效果,但新闻舆论监督具有局限性,它只是监督的一种渠道,不能涵盖权力运行的各个方面和环节。只有建立健全对权力的制约和监督机制,才能从制度层面、运行层面等多方面进行全方位的监督和制约,确保权力在正确的轨道上运行,保证权力用来为人民谋福利。所以,对权力进行有效制约和监督的关键是建立健全对权力的制约和监督机制。

6、会务工作属于秘书工作的主要内容之一。在会后处理工作里,其主要内容包含回收与处理有关文件、纪要工作、()、送站以及内部总结工作。

A.清理会场

B.财务决算

C.文书归档

D.编发文件

【答案】:C

【解析】会务工作中会后处理工作包含回收与处理有关文件、纪要工作、清理会场、送站和内部总结工作等。回收与处理有关文件后需要对相关文书进行归档,这是会后工作重要环节;清理会场是会议结束后直接要做的工作;送站是对参会人员离会的安排;内部总结

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