2025年实习期间设备使用培训内容协议.docx

2025年实习期间设备使用培训内容协议

甲方（实习单位）：[填写实习单位全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

地址：[填写单位地址]

联系人及电话：[填写联系人及电话]

乙方（实习生）：[填写实习生姓名]

身份证号/学号：[填写证件号码]

联系方式：[填写手机号码/邮箱]

实习岗位/部门：[填写实习生实习的岗位或部门]

实习期限：[填写实习开始日期]至[填写实习结束日期]

鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，根据国家相关法律法规及甲方的实习管理规定，就乙方在甲方实习期间接受设备使用培训相关事宜，达成如下协议：

第一条设备使用培训目标

1.1安全意识培养：使乙方充分认识所接触设备的安全风险，掌握必要的安全操作规程和应急处理措施。

1.2操作技能掌握：使乙方了解并基本掌握协议约定的设备的基本操作方法、性能参数及日常维护要求。

1.3规范操作养成：使乙方熟悉并遵守甲方关于设备使用的各项规章制度，养成良好的操作习惯。

1.4理论结合实践：使乙方能够将设备相关的理论知识与实际操作相结合，提升实践能力。

第二条设备使用培训内容

2.1设备认知与原理介绍：培训内容包括协议约定的设备清单、设备的基本构造、工作原理、主要技术参数及适用范围；培训方式包括理论讲解、设备图纸展示、视频资料等。

2.2安全操作规程：培训内容包括设备启动前的检查项目、运行中的注意事项、紧急停机操作、个人防护用品（PPE）的正确佩戴与使用、常见故障的初步识别与报告流程、特定危险区域的警示与规避等；培训方式包括书面规程学习、安全演示、模拟操作（如有）、事故案例分析等。

2.3基本操作技能：培训内容包括设备的启动、停止、主要功能模块的操作、参数设置与调整、简单程序的运行与调试（根据设备性质和实习目标确定）；培训方式包括导师现场指导、一对一教学、分步实操练习、任务驱动练习等。

2.4日常维护与保养：培训内容包括设备运行后的清洁、日常检查、简单易耗品的更换（如适用）、保持设备整洁的基本要求；培训方式包括演示、指导下的实践操作等。

2.5设备使用管理制度：培训内容包括甲方关于设备领用/登记、使用申请、交接班、权限管理、使用记录填写、设备报修流程等具体管理规定；培训方式包括制度文件学习、口头讲解等。

第三条培训方式与资源

3.1指定导师/培训师：甲方将为乙方指派具备相应资质和经验的导师或培训师，负责具体的培训指导工作。

3.2培训时间与地点：培训时间将根据实习计划和设备使用情况，在实习期间内合理安排，地点通常在设备所在的工作区域。

3.3培训资料：甲方将提供必要的培训教材、操作手册、安全规程文件、设备图纸等学习资料（电子或纸质）。

3.4设备提供：培训所使用的设备由甲方提供，乙方需按照规定程序申请使用。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

4.1.1有权按照本协议约定提供设备使用培训，并监督乙方培训内容的掌握情况。

4.1.2有义务指派合格的导师或培训师，提供必要的培训资源（资料、设备、场地）。

4.1.3有义务确保提供给乙方培训使用的设备处于基本可用状态，并符合安全要求。

4.1.4有义务对乙方进行系统的安全教育和操作指导。

4.1.5有权根据乙方表现和培训进度，调整培训计划或内容。

4.1.6有权制定并要求乙方遵守设备使用相关的规章制度。

4.1.7有权对乙方培训期间的操作进行考核，评估培训效果。

4.2乙方的权利与义务：

4.2.1有权获得协议约定的、与实习岗位相关的设备使用培训。

4.2.2有权在培训过程中提出疑问，并要求导师或培训师解答。

4.2.3有义务按时参加培训，认真听讲，积极互动，做好学习笔记。

4.2.4有义务严格遵守甲方的各项安全规章制度和设备操作规程，未经允许不得擅自操作设备。

4.2.5有义务在导师或培训师的指导下，按照要求进行实践操作，并注意操作安全。

4.2.6有义务爱护所培训使用的设备，保持清洁，按规程进行日常维护。

4.2.7有义务妥善保管培训资料，不得涂改、损毁或转借。

4.2.8有义务按要求填写设备使用记录等相关文件。

4.2.9有义务在培训期间及之后，不得将所学的设备操作技能用于非授权用途或违反法律法规的行为。

第五条设备使用规范与纪律

5.1乙方在使用设备前，必须经过相应内容的培训，并考核合格，方可获得实际操作权限。

5.2乙方使用设备必须严格遵守操作规程，不得违章操作。

5.3乙方在使用设备过程中如遇异常情况或故障，应立即停止操作，并立即报告导师或相关负责人，不得自行拆卸或修理。

5.4乙方应按规定办理设备使用登记手续，