二零二五年度奶茶店员工健康与安全劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度奶茶店员工健康与安全劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

籍贯：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方从事奶茶店相关工作，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，甲乙双方均有权续签合同，续签合同期限为____个月。

二、工作内容与地点

2.工作地点：________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.乙方工资支付方式为每月____日支付。

3.乙方加班工资计算标准及支付方式按照国家相关法律法规执行。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方确保乙方在工作过程中的安全与健康。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。

3.乙方在工作期间，如有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为，甲方有权依法给予处罚。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日