二零二五年度影楼高级摄影师岗位劳动合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度影楼高级摄影师岗位劳动合同

甲方(用人单位):_________________________

乙方(劳动者):_________________________

鉴于甲方是一家从事摄影服务的影楼,为满足业务发展需要,现拟聘请乙方担任高级摄影师一职,双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

第一条工作岗位

1.1乙方同意在甲方处担任高级摄影师岗位,主要负责摄影、后期制作等工作。

第二条工作时间及工资待遇

2.1乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。

2.2甲方按月支付乙方工资,具体工资数额为人民币_______元/月。

2.3乙方完成甲方安排的工作任务后,甲方按实际完成工作量给予相应的奖金。

2.4乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第三条社会保险及福利

3.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第四条劳动纪律及保密

4.1乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度,服从甲方管理。

4.2乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密。

第五条合同期限

5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。

5.2合同期满前_______个月,甲方应提前通知乙方是否续签合同。

第六条合同解除

(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任;

(4)依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者解散;

(5)乙方提出辞职。

(1)未按照国家规定缴纳社会保险;

(2)未按时足额支付工资;

(3)强迫或变相强迫劳动;

(4)违反国家劳动法律法规,侵犯乙方合法权益。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:_______年_______月_______日

甲方(用人单位):_________________________

乙方(劳动者):_________________________

鉴于甲方是一家从事摄影服务的影楼,为满足业务发展需要,现拟聘请乙方担任高级摄影师一职,双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

第一条工作岗位

1.1乙方同意在甲方处担任高级摄影师岗位,主要负责摄影、后期制作等工作。

第二条工作时间及工资待遇

2.1乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。

2.2甲方按月支付乙方工资,具体工资数额为人民币_______元/月。

2.3乙方完成甲方安排的工作任务后,甲方按实际完成工作量给予相应的奖金。

2.4乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第三条社会保险及福利

3.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第四条劳动纪律及保密

4.1乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度,服从甲方管理。

4.2乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密。

第五条合同期限

5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。

5.2合同期满前_______个月,甲方应提前通知乙方是否续签合同。

第六条合同解除

(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任;

(4)依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者解散;

(5)乙方提出辞职。

(1)未按照国家规定缴纳社会保险;

(2)未按时足额支付工资;

(3)强迫或变相强迫劳动;

(4)违反国家劳动法律法规,侵犯乙方合法权益。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:_______年_______月_______日

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