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2025年个人之间(雇佣帮工、家庭助理)服务合同

甲方（雇主）：

乙方（雇佣人员）：

鉴于甲方因工作、生活或其他合法需求，需要乙方提供个人服务（以下简称“本服务”）；乙方具备相应的服务能力和资质，并愿意为甲方提供本服务；双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，就本服务相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签合同。若双方未就续签达成一致，则本合同自动终止。

第二条服务内容与要求

服务岗位：乙方为甲方提供服务（如：家庭助理、保姆、月嫂、保洁员等），具体服务内容详见本合同附件《服务明细》。

服务地点：本服务的提供地点为（甲方家庭住址或其他指定地点）。

服务时间：乙方的工作时间为（如：每日小时，每周天，具体工作安排详见附件《服务时间表》）。

服务质量：乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效、规范化的服务，确保服务达到约定的标准。

第三条劳动报酬

基本工资：甲方每月支付乙方基本工资元（大写：），支付方式为（银行转账、现金等方式），支付日期为每月日。

加班费用：若乙方因工作需要在法定节假日或休息日工作，甲方应按照相关法律法规支付加班费用，具体标准为。

福利待遇：甲方为乙方提供福利待遇（如：节假日补贴、交通补贴、通讯补贴等），具体标准详见附件《福利待遇明细》。

支付方式：甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。若甲方逾期支付，乙方有权要求赔偿。

第四条社会保险与劳动保护

社会保险：鉴于双方均为自然人，甲方无需为乙方缴纳社会保险，但乙方若需要甲方协助购买商业保险（如意外伤害保险等），可向甲方提出，相关费用由承担。

劳动保护：甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在服务过程中的人身安全。若乙方因工作原因发生意外伤害，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方处理相关事宜。

第五条双方权利与义务

甲方的权利与义务

权利：

有权监督乙方的工作质量和服务内容，要求乙方改进或调整服务方式。

有权要求乙方遵守甲方家庭的规章制度，尊重甲方的生活习惯。

有权要求乙方不得使用甲方的财产进行与本服务无关的活动。

义务：

按时足额支付乙方的劳动报酬及相关费用。

提供乙方工作所需的必要条件和环境。

尊重乙方的合法权益，不得刁难或侮辱乙方。

乙方的权利与义务

权利：

有权要求甲方按合同约定支付劳动报酬及相关费用。

有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

有权拒绝甲方提出的与本服务无关的不合理要求。

义务：

按照合同约定的时间、地点和内容为甲方提供服务。

遵守甲方的家庭规章制度，尊重甲方的生活习惯。

乙方在服务期间应妥善保管甲方提供的物品，如有损坏或遗失，应承担相应赔偿责任。

第六条合同的变更与解除

变更：双方协商一致，可以书面形式对本合同的内容进行变更。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

解除：

任何一方提前日以书面形式通知对方，可解除本合同。

若乙方违反甲方的家庭规章制度或工作要求，甲方有权单方面解除合同。

若甲方无正当理由拖欠劳动报酬，乙方有权单方面解除合同。

第七条违约责任

若甲方未按合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付未付金额的%作为违约金。

若乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失。

若因一方的违约行为导致本合同提前解除，违约方应赔偿另一方而遭受的损失。

第八条争议解决

在本合同履行过程中，若双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向（如：合同履行地）人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同附件包括但不限于《服务明细》、《服务时间表》、《福利待遇明细》等，均为本合同不可分割的一部分。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字）：

签字日期：

乙方