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2025年物流管理讲师聘用合同

甲方（聘用方）：[甲方全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[甲方注册地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（受聘方）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系地址：[乙方联系地址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方因业务发展需要，需聘请专业讲师进行物流管理相关课程的教学工作；乙方具备相关的专业知识和教学经验，愿意担任甲方物流管理讲师。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：

第一条聘用期限

本合同有效期为一年，自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[终止月份]月[终止日期]日止。合同期满前一个月，如甲乙双方均未提出书面解除合同的意向，本合同自动续期一年，续期次数不限。

第二条工作职责

1.乙方担任甲方[具体课程名称，例如：现代物流管理、供应链管理等]课程的教学工作，授课对象为[授课对象，例如：XX大学XX专业本科生/研究生/企业员工]，授课学时共计[总学时数]学时。

2.乙方应按照甲方提供的教学大纲和教学计划，认真备课，撰写教案，制作教学课件，并按时报送到甲方审核。

3.乙方应按照规定的授课时间和地点进行授课，保证教学质量和教学效果。每学期授课周期为[授课周期时长]，具体授课时间安排以甲方通知为准。

4.乙方应积极参与甲方的教学研讨活动，根据教学评估结果和学生反馈，不断改进教学方法，提高教学质量。

5.乙方应配合甲方完成课程相关的考核工作，包括出题、阅卷、成绩评定等。

6.乙方应根据甲方要求，参与[其他工作内容，例如：课程开发、教材编写、企业咨询、学生指导等]。

第三条工作地点

乙方工作地点为[工作地点，例如：甲方XX校区XX教学楼/甲方XX培训中心]，具体授课地点以甲方安排为准。

第四条薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月，按月支付。甲方应于每月[具体日期]前将工资支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方的课时津贴为人民币[课时津贴标准]元/学时，根据实际授课学时结算，于每次授课结束后[具体时间]内支付。

3.乙方完成合同约定的教学任务后，甲方将根据教学评估结果发放绩效奖金，奖金金额为人民币[绩效奖金标准]元/学期。

4.甲方为乙方提供[其他补贴，例如：交通补贴人民币XX元/月、住宿补贴人民币XX元/月等]，补贴于每月[具体日期]随工资一同发放。

5.乙方应自行承担个人所得税等相关税费。

第五条培训与发展

1.甲方应为乙方提供必要的岗前培训，帮助乙方熟悉甲方的教学环境、教学流程及教学要求。岗前培训时间共计[培训时长]天。

2.甲方每年将为乙方提供[培训次数]次专业培训或学术会议参加机会，费用由甲方承担。

3.乙方希望参加更高学历教育或专业培训的，需提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后，学习期间的教学工作由甲方另行安排，费用由[甲乙双方协商确定承担方]承担。

第六条合同的解除

1.甲乙双方均可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。

2.甲方可根据乙方违反教学纪律、教学质量低下、无法完成工作任务、严重违反甲方规章制度等情形，解除本合同。解除合同时，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

3.乙方可根据甲方未按时支付工资、未提供必要的教学条件、违反本合同约定等情形，解除本合同。解除合同时，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

4.无论因何种原因解除合同，乙方均应按照甲方的要求，办理相关工作交接手续。

第七条违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资或违反其他合同约定的，应向乙方支付违约金，违约金数额为未支付工资数额的[倍数]倍。

2.乙方擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。损失赔偿额根据实际情况确定。

3.任何一方违反保密约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

第八条保密条款

1.乙方在任职期间及离职后[保密期限]内，应对甲方的教学资料、学生信息、商业秘密等予以保密，不得泄露、使用或允许他人使用。

2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的教学资料、学生信息等用于任何其他目的。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[仲裁委员会名称]申请仲裁或向[人民法院名称]提起诉讼。

第十条其他条款

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

3.甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：

日期：2025年[签订月份]月[签订日期]日

4.乙方（签字）：____