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基于物流实习的岗位能力提升路径研究
目录
文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.1物流行业发展现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.2实习在人才培养中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.1.3岗位能力对个人发展的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.1国外相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.2.2国内相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.2.3文献述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
1.3.1研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
1.3.2研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
1.4研究框架与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
1.4.1研究框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
1.4.2技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
物流实习与岗位能力概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.1物流实习的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.1.1物流实习的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.1.2物流实习的类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
2.1.3物流实习的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
2.2物流岗位能力构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
2.2.1岗位能力定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
2.2.2岗位能力构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
2.2.3岗位能力层级划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
2.3物流实习与岗位能力的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
2.3.1实习促进能力提升的机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
2.3.2岗位能力对实习效果的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
基于物流实习的岗位能力提升路径模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．64
3.1能力提升路径模型理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65
3.1.1教育学理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67
3.1.2心理学理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70
3.1.3管理学理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73
3.2模型构建原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74
3.2.1实用性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．76
3.2.2系统性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77
3.2.3可操作性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79
3.3能力提升路径模型框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80
3.3.1模型总体框架．．．．．．
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