新型人力资源经理人应具备的特质.docVIP

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新型人力资源经理人应具备的特质

一：以德为本、客观公正的良好个人品德修养

这是作为职业HR经理人必备的人格条件。作为专业与人打交道的人，他的一言一行，都要有从大局、整体动身的意识；在个人品行上有着“以德为本”的价值观；在细微环节问题上总能客观公正、不偏不倚地处理问题。能以健康的情操，诚恳的品性，热忱的服务，忘我的情怀等个人人格魅力凝合员工，在企业员工中能起到楷模的作用。

鉴别标准：在谈话中很少出现以自我为中心的话题；哪怕有自己的观点也很少去正面反对对方的观点；在谈话中以倾听居多，不常常打断对方的话语；说话逻辑性很强，并有很强的亲和力；

二：博学多才、专业精深的复

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