企业人力资源管理师_技师技能鉴定易混考点200题及答案.docx

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一、单选题

1.(2017年11月)企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应当及时（）

A、上报

B、治疗

C、解聘

D、转岗

答案：B

2.(2017年5月)管理培训体系设计的原则,不包括（）

A、战略性原则

B、差异性原则

C、有效性原则

D、计划性原则

答案：B

3.下列关于尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利说法错误的是（）。

A、解决劳动争议的方式由当事人自由选择协商、调解或仲裁，调解委员会不得阻止

B、调解过程中，当事人都可提出申请仲裁的请求，调解委员会不得干涉

C、劳动争议经调解委员会调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁的权利，对此