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检验检测机构及从业人员守信激励与失信惩戒制度.pdf

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    检验检测机构及从业人员守信激励与失信惩戒制度

    第一章总则

    1.目的依据：为规范检验检测行为，强化信用约束，依据《检验检测机构

    资质认定管理办法》《检验检测机构监督管理办法》及信用风险分类管理

    规范，结合机构运营实际制定本制度。

    2.适用范围：本机构及所有检验检测从业人员（含授权签字人、检测人

    员、技术负责人等）。

    3.核心原则：遵循“分类评定、精准奖惩、动态调整、公开透明”原

    则，建立“守信激励、失信受限、严重失信严惩”的信用管理机制。

    第二章信用等级分类标准

    参照市场监管总局信用风险分类指标体系，结合机构特性划分为四级：

    信用等级

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