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经济法试题库及答案中级

一、单选题

1.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，下列行为中，不属于不正当竞争行为的是（）（1分）

A.仿冒他人知名商品特有的名称、包装、装潢

B.经营者利用广告对商品作虚假宣传

C.经营者以低于成本的价格销售鲜活商品

D.经营者进行虚假的商业诋毁

【答案】C

【解析】根据《反不正当竞争法》，C选项属于《价格法》规定的低价倾销行为，但法律允许的例外情形，其他选项均属于不正当竞争行为。

2.甲公司通过虚假广告宣传其产品功效，欺骗、误导消费者，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，甲公司的行为侵犯了消费者的（）（2分）

A.知情权B.选择权C.公平交易权D.安全权

【答案】A

【解析】虚假广告欺骗、误导消费者，主要侵犯了消费者的知情权。

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿的情形不包括（）（1分）

A.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

C.劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订

D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间裁员

【答案】C

【解析】C选项中，劳动者不同意续订，用人单位无需支付经济补偿。

4.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会作出修改公司章程的决议，必须经代表__表决权的股东通过（）（2分）

A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四

【答案】B

【解析】修改公司章程属于有限责任公司股东会的特别决议事项，需经代表三分之二以上表决权的股东通过。

5.根据《中华人民共和国证券法》，证券公司为客户买卖证券提供融资融券服务，应当按照规定以（）方式，向中国证监会报送相关信息（1分）

A.口头报告B.书面报告C.电子数据D.电话通知

【答案】C

【解析】证券公司需以电子数据方式向中国证监会报送相关信息。

6.根据《中华人民共和国反垄断法》，经营者达成并实施垄断协议的，可以处上一年度销售额__的罚款（）（2分）

A.1%以上10%以下B.10%以上30%以下C.10%以上50%以下D.1%以上50%以下

【答案】D

【解析】根据《反垄断法》，经营者达成并实施垄断协议的，可以处上一年度销售额1%以上50%以下的罚款。

7.根据《中华人民共和国企业所得税法》，企业的收入总额包括（）（1分）

A.生产性收入B.非生产性收入C.营业外收入D.以上都是

【答案】D

【解析】企业的收入总额包括生产性收入、非生产性收入和营业外收入等。

8.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照（）（2分）

A.合同有关条款或者交易习惯确定

B.法律规定确定

C.当事人协商确定

D.以上都可以

【答案】A

【解析】合同成立后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。

9.根据《中华人民共和国票据法》，票据权利因付款人死亡而终止的，持票人可以（）（1分）

A.要求付款人退款B.要求付款人的继承人付款

C.要求付款人的担保人付款D.要求票据出票人付款

【答案】B

【解析】票据权利因付款人死亡而终止的，持票人可以要求付款人的继承人付款。

10.根据《中华人民共和国知识产权法》，下列哪一项不属于知识产权的客体（）（2分）

A.发明创造B.作品C.商业秘密D.人格尊严

【答案】D

【解析】人格尊严不属于知识产权的客体，发明创造、作品、商业秘密均属于知识产权的客体。

二、多选题（每题4分，共20分）

1.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，下列哪些行为属于不正当竞争行为？（）

A.经营者以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品

B.经营者进行虚假的商业诋毁

C.经营者利用广告对商品作虚假宣传

D.经营者对商品作引人误解的虚假宣传

E.经营者擅自使用他人的商业秘密

【答案】A、B、C、D、E

【解析】以上所有选项均属于不正当竞争行为，根据《反不正当竞争法》的具体规定。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在哪些情形下可以解除劳动合同？（）

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经协商未能达成协议的

E.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

【答案】A、B、C、E

【解析】根据《劳动合同法》，A、B、C、E选项均属于用人单位可以解除劳动合同的情形。

3.根据《中华人民共和国公司法