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安全员高级工考及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全管理的核心是（）

A.人B.设备C.环境D.制度

2.以下哪种不属于安全检查的类型（）

A.日常检查B.定期检查C.随机检查D.专项检查

3.安全事故发生后，首先要做的是（）

A.报告上级B.抢救伤员C.保护现场D.调查原因

4.安全标志中，警告标志的底色是（）

A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色

5.对高处作业的定义是在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。

A.2B.3C.4D.5

6.以下哪种灭火器适用于扑救可燃液体火灾（）

A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.清水灭火器

7.安全技术交底由（）进行。

A.项目经理B.技术负责人C.安全员D.施工班组长

8.企业安全文化建设的主要目的是（）

A.提高企业知名度B.提升员工安全意识C.增加企业经济效益D.改善企业形象

9.安全管理体系的运行模式是（）

A.PDCAB.PCDAC.DPCAD.APDC

10.安全色中绿色表示（）

A.禁止B.警告C.指令D.提示

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产的基本原则包括（）

A.管生产必须管安全B.安全具有否决权C.三同时原则D.四不放过原则

2.安全检查的内容包括（）

A.查思想B.查制度C.查隐患D.查整改

3.以下属于特种作业的有（）

A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业

4.安全事故的等级划分包括（）

A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故

5.安全防护设施包括（）

A.安全帽B.安全带C.安全网D.防护栏杆

6.安全教育培训的方法有（）

A.课堂讲授法B.现场演示法C.案例分析法D.模拟演练法

7.安全管理目标包括（）

A.伤亡事故控制目标B.安全达标目标C.文明施工实现目标D.经济效益目标

8.安全事故的原因包括（）

A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.环境的不利因素D.管理上的缺陷

9.安全评价的方法有（）

A.安全检查表法B.预先危险性分析法C.故障树分析法D.作业条件危险性评价法

10.企业安全文化的层次包括（）

A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化

三、判断题（每题2分，共10题）

1.安全管理主要是对设备的管理。（）

2.安全检查只是为了发现隐患。（）

3.特种作业人员只要技术熟练就可以上岗作业。（）

4.安全事故发生后，应立即清理现场。（）

5.安全色中的红色表示禁止、停止。（）

6.安全教育培训只针对新员工。（）

7.安全管理体系一旦建立就不需要更新。（）

8.安全事故都是可以预防的。（）

9.安全防护设施可以随意拆除。（）

10.企业安全文化建设对企业发展没有实际作用。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述安全技术交底的主要内容。

答：包括工程概况、施工方法、安全技术措施、危险部位及应注意的安全事项、应急处置措施等，让施工人员清楚作业中的安全风险与防范要点。

2.简述安全检查的目的。

答：及时发现安全隐患，了解安全管理制度执行情况，查找安全管理漏洞，预防安全事故发生，确保生产活动安全有序进行。

3.简述安全事故“四不放过”原则。

答：事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

4.简述安全防护设施的作用。

答：能有效降低人员受到伤害的风险，如安全帽防物体打击，安全带防高处坠落，安全网拦截人员和物体，防护栏杆阻挡人员和物体意外坠落等。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论如何提高员工的安全意识。

答：加强安全教育培训，采用多种方式如案例分析、模拟演练等；领导带头重视安全，营造安全文化氛围；建立合理奖惩制度，激励员工主动遵守安全规定；改善作业环境，让员工直观感受安全重要性。

2.讨论安全管理与企业经济效益的关系。

答：安全管理良好可减少事故损失，包括医疗赔偿、设备维修等费用；提高员工工作效率，因安心工作而无后顾