二零二五年度香山社会化用工劳务派遣服务协议书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度香山社会化用工劳务派遣服务协议书

甲方(劳务派遣公司):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

乙方(用工单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣经营资质,乙方因生产经营需要,愿意委托甲方提供劳务派遣服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.2派遣人员的服务期限为自本协议签订之日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位

2.1乙方所需派遣人员数量为____人,具体岗位为:____________________。

2.2甲方应在接到乙方通知后____个工作日内,将符合要求的派遣人员派遣至乙方。

三、派遣人员工资及福利

3.1派遣人员的工资标准为每月____元,按月支付。

3.2派遣人员的福利待遇参照乙方正式员工标准执行,包括但不限于:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。

3.3甲方负责为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金,乙方负责支付派遣人员的工资及福利待遇。

四、派遣人员的招聘及管理

4.1甲方负责招聘、培训、考核、解聘派遣人员,并对其工作进行日常管理。

4.2乙方对派遣人员的工作进行监督、指导,确保其符合乙方的工作要求。

五、协议的终止与解除

5.1本协议期满前____个月,双方应就续签事宜进行协商;如双方同意续签,则本协议自动续签____年。

(1)一方违反本协议约定,给对方造成重大损失的;

(2)一方因经营不善、破产等原因无法继续履行本协议的;

(3)法律法规规定或政策调整导致本协议无法继续履行的。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

6.2违约方应向守约方支付违约金,违约金为损失金额的____%。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(劳务派遣公司):

签字(或盖章):____________________

日期:____________________

乙方(用工单位):

签字(或盖章):____________________

日期:____________________

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