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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五饭店职工劳动合同劳动争议预防与处理合同
甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就职工劳动合同劳动争议预防与处理达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
1.2合同期限为____年（____个月），合同期满前____个月，双方可就续签事宜进行协商。
第二条工作内容
2.1乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.2乙方在工作中应严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及职业道德，确保工作质量和效率。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
3.3甲方应按照国家规定，保证乙方享有带薪年休假。
第四条劳动报酬
4.1乙方工资按照甲方工资制度执行，工资标准为____元/月。
4.2乙方工资的支付时间为每月____日，以银行转账或现金方式支付。
4.3甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动保护与职业健康
5.1甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的安全防护用品。
5.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。
第六条劳动争议预防与处理
6.1甲乙双方应共同遵守国家有关劳动争议预防和处理的法律法规。
6.2发生劳动争议时，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.3乙方在劳动争议中，不得采取非法手段损害甲方合法权益。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第八条合同解除与终止
8.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
8.2下列情况下，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度和职业道德；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方劳动合同期满，双方未能就续签达成一致意见。
8.3下列情况下，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资；
（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；
（3）甲方未保障乙方合法权益。
第九条合同变更
9.1甲乙双方经协商一致，可以变更本合同内容。
9.2变更后的合同内容，双方应予以遵守。
第十条合同份数与生效
10.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份。
10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
2.乙方入职登记表
3.乙方体检报告
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