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安全员考试a类及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1B.2C.3D.5

2.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作（）负责。

A.部分B.全面C.主要D.间接

3.以下哪种不属于安全事故等级（）

A.特别重大事故B.重大事故C.较大伤亡事故D.一般事故

4.安全管理的核心内容是（）

A.制定安全技术方案B.建立和维持安全控制系统

C.增加安全投入D.加强内部沟通

5.安全检查的重点是（）

A.查隐患B.查制度C.查管理D.查整改

6.企业应（）进行一次安全生产风险评估。

A.每月B.每季度C.每年D.每两年

7.安全生产责任制要在（）上下真功夫，这是关键的关键。

A.健全、完善B.分工明确C.贯彻落实D.先进合理

8.安全技术交底应（）进行。

A.自上而下B.自下而上C.横向D.随意

9.施工现场临时用电应采用（）系统。

A.TN-SB.TN-CC.TTD.IT

10.安全帽的有效期是（）年。

A.1B.2C.2.5D.3.5

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产方针是（）

A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.质量第一

2.以下属于企业安全生产管理制度的有（）

A.安全生产责任制B.安全教育培训制度

C.安全检查制度D.安全事故应急预案

3.安全事故处理的“四不放过”原则是（）

A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过

C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过

D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过

4.施工现场常见的安全防护设施有（）

A.安全帽B.安全带C.安全网D.防护栏杆

5.安全检查的形式有（）

A.定期检查B.不定期检查C.专项检查D.季节性检查

6.企业安全文化建设的主要内容包括（）

A.安全观念文化B.安全制度文化C.安全行为文化D.安全物质文化

7.安全教育培训的对象包括（）

A.企业主要负责人B.安全管理人员C.特种作业人员D.其他从业人员

8.以下属于安全事故直接原因的有（）

A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.环境因素

9.安全技术措施计划的内容包括（）

A.安全技术措施B.卫生技术措施C.辅助措施D.安全宣传教育措施

10.施工现场消防安全管理的主要措施有（）

A.制定消防安全制度B.配置消防器材C.设置消防通道D.动火审批制度

三、判断题（每题2分，共10题）

1.企业主要负责人不需要参与安全生产管理工作。（）

2.安全事故发生后，应立即停止作业，采取措施抢救伤员。（）

3.安全生产许可证可以转让。（）

4.安全教育培训可以提高员工的安全意识和技能。（）

5.安全检查只是为了发现问题，不需要整改。（）

6.企业应建立健全安全生产风险管控机制。（）

7.特种作业人员不需要持证上岗。（）

8.安全事故应急预案不需要演练。（）

9.施工现场可以随意堆放材料。（）

10.安全管理目标包括事故控制目标、安全达标目标等。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业主要负责人的安全生产职责。

答案：建立健全安全生产责任制；组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入的有效实施；督促检查安全生产工作，及时消除隐患；组织制定并实施事故应急救援预案；及时如实报告安全事故。

2.施工现场安全检查的主要内容有哪些？

答案：查思想，看对安全重视程度；查制度，看制度落实情况；查管理，看现场管理水平；查隐患，看是否存在安全隐患；查整改，看隐患整改效果；查事故处理，看对事故处理是否符合规定。

3.简述安全事故应急预案的编制步骤。

答案：成立编制小组；收集资料；风险评估；应急能力评估；编制预案；评审与发布；备案与实施。

4.安全教育培训的目的是什么？

答案：提高员工安全意识，使其重视安全；传授安全知识和技能，提升操作规范性；增强员工应对突发安全事故的能力，减少事故发生及损失。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何在企业中有效落实安全生产责任制？

答案：明确各部门、各岗位