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机电专业顶岗实习教学计划

一、顶岗实习目的和任务

我院机电一体化专业是培育陕西及周边地区需要的，能胜任机电设备的安装、调试、维护、销售及管理等工作的高级技能人才的专业；其中“毕业顶岗实习”是同学修完教学方案规定的全部课程后进行的一个重要教学环节，是高职示范院校“职场体验→实境训练→顶岗历练”工学结合人才培育模式中的重要部分，同时也是毕业论文撰写前的一个重要的教学环节。毕业顶岗实习可达到以下目的：

（1）巩固同学所学专业学问，提高其专业技能水平。

（2）拓宽学问面，增加感性熟悉，提高同学综合运用理论学问解决实际问题的力量。

（3）为同学毕业顶岗实习报告撰写环节的实施收集资料，增加阅历。

（4）为同学毕业后走上正式工作岗位打下肯定的基础。

同时毕业顶岗实习可以检验教学效果，可为进一步提高教育教学质量、培育合格人才积累阅历。

二、顶岗实习力量培育目标

1专业岗位及岗位群：

机电专业岗位及岗位群：

（1）机电产品的制造加工；

（2）机电产品的组装、调试；

（3）机电设备的操作、维护；

（4）机电产品的销售、技术服务、检验与管理；

（5）自动化生产线的调试维护；

（6）机电一体化设备的调试维护；

（7）机电一体化设备研发；

（8）生产一线服务人才；

（9）生产现场工艺技术人员。

2顶岗实习中岗位及岗位群力量培育目标及分解：

力量分解表

三、实习时间和方式

（1）实习时间：

20xx年11月20日至20xx年5月30日，约半年。20xx年5月20日之前交顶岗实习相关资料。

（2）实习方式：

①同学实习实行集中实习和分散实习两种方式。集中实习是指同学由学校统一支配进入某几个企业进行顶岗或在校内实习；分散实习由同学依据自己的实际状况，自行联系实习单位进行顶岗历练。

②集中实习的同学应依据企业的详细支配，跟班上岗，详细工作内容由实习单位与学校协商支配。

③顶岗实习的同学应依据顶岗岗位确定实习报告内容。

④同学基于班级进行分组管理。顶岗实习的指导老师由企业工程师、技师和学校老师共同组成。

四、顶岗实习内容与岗位要求

五、顶岗实习基本要求

1同学在顶岗实习期间，应当严格遵守学院和实习单位的规章制度，听从管理；对于违反学院和实习单位相关规定的同学，应仔细接受学院或实习单位的批判教育；情节严峻的，学院可责令其暂停实习，限期改正。

2同学实习期未满，不得擅自离开或调换实习单位。个别同学确因特别状况，中途需调换实习单位的，须本人提出书面申请，报系批准。同学未经批准擅离、调换实习单位的，实习成果为零分，期间发生的一切问题由同学本人负责。

3同学要严格遵守所在岗位的操作规程、劳动纪律，爱惜劳动工具、仪器、设备，并留意自身平安，防止意外事故发生。

4实习生在实习单位要听从安排，仔细工作，并遵守单位的保密制度。若遇到相关重大问题，应准时与学院指导老师取得联系，由学院与实习单位协商解决。若因同学缘由给学院声誉造成不良影响，学院将依据有关规定赐予相应处分。

5同学在顶岗实习开头前，到系部办理有关顶岗实习手续。如在顶岗实习期间，实习岗位发生变化，请准时与系部和指导老师联系。

6为加强同学的管理和考核，注意过程监控，同学定期要向学校指导老师提交定岗实习过程小结，将顶岗实习的工作岗位、工作内容、工作过程（流程）、与所学专业学问的关系、主要收获、对改进工作的建议等信息提交给指导老师。

7同学在顶岗实习期间，累计达到2次未按学校要求向指导老师提交定岗实习过程小结，顶岗实习成果考核不合格。

8同学在顶岗实习结束时，要向学院提交以下材料：

①撰写一份顶岗实习报告；

②请顶岗实习单位填写“同学顶岗实习企业考核表”。