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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度国有企业人才引进与聘用合同范本
甲方（招聘单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
乙方（应聘人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方因工作需要，决定引进乙方为该单位工作人员，双方经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意加入甲方，担任__________________岗位。
2.本合同期限为____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与职责
1.乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及行业规范。
2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
三、工作地点及工作时间
1.乙方的工作地点为：____________________。
2.乙方的工作时间为：____________________。
四、工资及福利待遇
1.乙方月工资为人民币____元，每月支付日期为____日。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期。
3.乙方在甲方任职期间，享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方在试用期内，甲方可以提前解除本合同，无需支付经济补偿。
3.试用期满后，甲方因乙方原因解除本合同，应提前通知乙方，并支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。
4.乙方因下列原因提出解除本合同，甲方应支付相当于乙方一个月工资的经济补偿：
（1）甲方未按约定支付工资；
（2）甲方未按约定提供社会保险和福利待遇；
（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。
5.因不可抗力导致本合同无法履行，双方可以解除本合同。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2.甲方未按约定支付工资或福利待遇，应向乙方支付相当于违约期间工资总额的违约金。
3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：甲方提供的职位说明书、规章制度等。
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