1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 外语学习
  5. 商务英语

国际人才交流合作中的跨国企业人才战略与未来挑战分析.docx

国际人才交流合作中的跨国企业人才战略与未来挑战分析.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    国际人才交流合作中的跨国企业人才战略与未来挑战分析参考模板

    一、国际人才交流合作中的跨国企业人才战略概述

    1.1跨国企业人才战略的核心

    1.1.1人才引进与培养

    1.1.2本土化

    1.1.3国际化

    1.1.4人才结构优化

    1.1.5人才激励与约束

    二、跨国企业人才战略的全球趋势与挑战

    2.1人才战略的全球化趋势

    2.1.1全球人才需求增长

    2.1.2人才流动加剧

    2.1.3人才合作紧密

    2.2跨国企业人才战略的挑战

    2.2.1文化差异

    2.2.2人才竞争激烈

    2.2.3人才成本上升

    2.3人才战略的本土化应对

    2.3.1了解市场环境

    2.3.2加强本土人才培养

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    恋慕如斯 + 关注
    官方认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：7066120125000023
    认证主体武汉市青山区星存网络服务中心（个体工商户）
    IP属地北京
    统一社会信用代码/组织机构代码
    92420107MAEQFFLB29

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >