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正式员工不定期劳动合同书

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同双方信息

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人：________________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

实际居住地址：________________________

联系电话：________________________

二、合同目的

甲方根据生产经营需要，聘请乙方担任__________岗位工作，乙方根据甲方要求，履行岗位职责。

三、合同期限

本合同为不定期劳动合同，自__________年__________月__________日起，至双方协商一致终止。

四、工作内容与地点

1.工作内容：乙方在甲方________________________部门从事________________________工作。

2.工作地点：甲方所在地________________________。

五、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲乙双方根据国家规定及甲方规章制度，确定乙方工作时间为每日__________小时，每周__________小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他法定休息休假权利。

六、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每月__________元，具体工资构成及发放方式由甲方依法制定并公示。

2.工资支付：甲方应于每月__________日足额支付乙方工资。

七、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

八、权利与义务

1.甲方权利：监督乙方履行岗位职责，依法管理乙方工作。

2.甲方义务：提供必要的工作条件，保障乙方劳动权益。

3.乙方权利：享有劳动报酬、社会保险及法定休息休假权利。

4.乙方义务：按时完成工作任务，遵守甲方规章制度。

九、履行期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，履行期限为不定期，直至双方协商一致终止或依法解除。

十、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应违约责任，甲方有权依法解除合同。

十一、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：__________年__________月__________日