生物制药研发守秘义务承诺书（4篇）.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

生物制药研发守秘义务承诺书（4篇）

生物制药研发守秘义务承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作准则

以维护商业秘密安全为核心，以遵守法律法规为前提，以保护公司核心竞争力为目标，建立健全生物制药研发保密管理体系，保证研发活动在严格保密条件下有序进行。

二、核心要求

坚持全员参与原则，明保证密责任；强化制度约束，完善流程管控；运用技术手段，提升防护能力；加强教育培训，增强保密意识；建立监督机制，严肃追责问责。

三、具体执行规范

1.保密范围界定

明确商业秘密的构成要素，包括但不限于研发数据、实验方案、工艺参数、技术诀窍、未公开配方、临床前及临床研究资料、知识产权信息等。

对涉密文件、资料、样品实行分级管理，标注保密标识，严格控制知悉范围。

2.物理环境防护

研发场所设置物理隔离，非授权人员禁止进入核心区域。

每日开展__________次安全检查，重点排查消防设施、门禁系统、环境监测设备的运行状态。

3.信息系统安全

涉密计算机与互联网物理隔离，安装加密及监控软件，禁止外联存储设备接入。

定期开展__________次系统漏洞扫描，及时修补安全漏洞，强制执行密码复杂度策略。

4.文件资料管理

保密文件实行双份存档，一份存放于加密柜，一份异地备份。

文件借阅、复制需经主管审批，并记录审批人及用途，借阅期限不得超过__________日。

5.人员管理

签订保密协议，明确离职后的保密义务及违约责任。

对接触核心技术的员工进行背景调查，定期开展保密培训，每年考核__________次。

6.外部合作管控

与第三方合作时，签订保密协议，约定保密期限及违约赔偿标准。

严格审查合作方的保密制度，保证其符合公司要求，并派驻监督人员。

四、监督与责任

1.设立保密监督小组，由法务、技术、人力资源等部门组成，每季度开展__________次保密风险评估。

2.违规行为追究

对泄露商业秘密的行为，视情节严重程度给予警告、降级、解除劳动合同等处分。

涉及违法犯罪的，移交司法机关处理，并保留追究民事赔偿的权利。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

生物制药研发守秘义务承诺书第（2）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及行业规范，承诺方本着诚实守信、严格自律的原则，就生物制药研发过程中涉及的商业秘密保护事宜，作出如下承诺：

一、承诺事项

1.承诺方承诺，在生物制药研发活动中产生的所有涉及技术秘密、经营信息、客户资料、财务数据等具有商业价值且未公开的信息，均构成商业秘密，并承担保护义务。

2.承诺方承诺，对商业秘密采取必要的技术和管理措施，包括但不限于：

建立完善的保密制度，明保证密范围、保密层级和保密责任；

对接触商业秘密的员工、合作方进行保密培训，保证其充分认识保密义务；

采用加密、访问控制等技术手段，防止商业秘密泄露或被非法获取；

对重要文件和资料进行登记、编号和管理，限制查阅权限；

建立商业秘密泄露应急预案，及时应对突发情况。

3.承诺方承诺，未经授权不得以任何方式披露、使用或允许他人使用商业秘密，不得将商业秘密用于自身或第三方谋取不正当利益。

4.承诺方承诺，在签订合作协议、劳动关系等过程中，明确商业秘密保护条款，并保证相关方签署保密协议。

5.承诺方承诺，如因不可抗力导致商业秘密泄露，应立即采取补救措施，并通知相关方，但不可免除相应责任。

二、实施标准

1.承诺方承诺，将商业秘密保护纳入内部管理制度，制定详细的操作流程和考核办法。

2.承诺方承诺，设立专门的保密管理机构或指定专人负责商业秘密保护工作，保证各项措施落实到位。

3.承诺方承诺，定期对商业秘密保护情况进行自查，及时发觉并整改问题。

4.承诺方承诺，对违反保密规定的员工或合作方，依法依规进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

5.承诺方承诺，建立商业秘密保护培训制度，每年至少组织__________次全员保密培训，保证员工掌握保密知识和技能。

三、监督考核

1.承诺方承诺，接受相关部门和行业协会的监督检查，积极配合调查取证工作。

2.承诺方承诺，将商业秘密保护工作纳入年度绩效考核体系，__________项指标纳入年度考核，考核结果与员工晋升、奖惩挂钩。

3.承诺方承诺，对违反商业秘密保护规定的部门或个人，进行严肃处理，并追究相关责任。

4.承诺方承诺，建立商业秘密保护举报机制，鼓励员工和合作方举报违反保密规定的行为，并给予举报人必要的奖励和保护。

5.承诺方承诺，定期向管理层汇报商业秘密保护工作情况，及时解决存在的问题。

四、