2025年工会工作总结和计划与工会工作计划1.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

工会工作总结和计划与工会工作计划1汇编

工会工作总结和计划

一、以提高职工队伍素质为目重点强化学习教育

坚持学习，以科学理论武装头脑是提高企业职工整体素质有效方面。因此，我们在认真组织学习企业“三会”精神同步，对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识学习，基本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工头脑，增长了知识，并且还提高了职工用决策理论指导实际工作能力。

通过教育广大职工群众在实际工作中都能以升田为楷模，重实干、讲实效，主人翁精神得以淋漓尽至发挥，企业干部，职工在完毕本职工作同步，运用休息日，为不影响顾客正常用水，早4时30分上班，午间不休息，对净水车间锰砂进行了全面更换，不仅节省了资金，并且水质有了明显好转。维修队在企业减员后，克服人员少，维修任务多实际困难起早贪黑，早出晚归，保证了维修任务准时完毕，受到了职工群众一到好评。

二、以提高经济效益为目，广泛开展了群众经济创新活动。

根据州总工会和局工会统一安排，一年来，我们在继续开展“五个一”活动同步还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为重要内容劳动竞赛活动，使职工群众聪颖才智得以发挥，今年我们在不间断供水状况下，采用分流减压方式，对主水厂大型阀门进行了成功维修更换，彻底打破过去那种大型阀门维修、更换停水一天历史，从而保证了林区人民生产和生活用水。

在合理化建设和技术革新活动中，我们注意挖掘企业内部潜力，开展技术改造，克服挥霍现象，对此我们充足发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠骨干作用，通过多方面论证。××年我们对供水车间尚在使用三台离心式清水泵两次进行了更换，取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，减少了电量消耗，增长了出水量，处理了过去由于设计不合理导致“大马拉小车”现象，节省电费14000元，通过修旧利废活动，修复阀门4个，节省材料费支出1200余元。

三、强化工会民主管理和维权力度，广泛推选厂务公开

职工群众是企业主人，为保证职工知情权、提议权、参政权、监督权“贯彻，企业工会以职代会形式3参与企业决策和经营，一年来企业工会共召开职代会三次，不仅成功地参与了企业工资制度改革并且还在职工使用、奖惩、经营指标以及有关责任等内容，与企业行政签立了集体协议，在制度和作用上保证了职代会职权贯彻。同步我们还就职工关怀热点，如福利待遇、经营状况、低保等问题进行全面公开，对职工关怀水费收缴原则进行长年公开，积极接受职工群众监督、杜绝了以住暗箱操作职工意见大矛盾。

四、以稳定职工队伍为重点、广泛实行送温暖工程

职工是工会组织服务对象，真心实意为职工处理问题是工会工作出发点和落脚点，一年来，我们以“温暖工程“为纽带，围绕职工遇到实际困难、想措施、谋出路。为了理解职工生活状况，我们在常常深入车间、班组基础上，运用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访，及时理解他们生活中实际困难，在走访中，我们感到目前大多数职工由于林业局长年不晋级，工资收入低，加之工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等原因导致生活困难。针对这种状况，××年春节前夕，我们在争取局慰问金1000.00元基础上，又自筹资金1500.00元，对困难程度比较严重26户职工进行了慰问补助，协助他们度难关。同步在今年上六个月，我们还充足运用国家低保优惠政策，在充足调查，走访基础上，对17户35人长补户，进行了调整，保证有限资金，用在最需要户上，同步企业领导还与相对较困难5户职工结成帮扶对子，受到职工群众拥护，为企业减轻了承担，稳定了职工队伍。

五、发挥组织优势，用健康向上文体活动占领职工思想阵地。

为活跃职工文化生活，××年我们在在资金短缺状况下，先后在元旦、春节、三八、五一、十一等节日先后开展了“辞旧迎新联欢会”、“迎新春”橡、围旗富及庆“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱会，职工排球、乒乓球赛等多种喜闻乐见文体活动，用健康向上文体活动占领每一位职工心理阵地，筑起抵制邪教防线。

六、真抓实干，家庭经济有了长足发展。

自来水企业自××年一月减员64人后，企业根据每个人年龄、工作年限制定了对应政策，发给每位待岗职工部分生活费。为了职工在待岗期间可以生活好。企业一直鼓励并扶持职工发展家庭经济，坚持做到“三抓一贯彻”既：一抓宣传、增进家庭经济普及;二抓信息和技术指导，增强服务职能;三抓基础研究，完善家庭经济管理;一贯彻即贯彻家庭经济组织领导体系;通过三抓一贯彻工作开展，企业家庭经济户户数由68户增长到74户，全年共为职工提供信息16条，为

为保证职工发展家庭经济提供了后助保障和支持。

七、抓好女工工工作，半边天作用成果明显

自来水企业由于工作性质决定，女工人数较多，占企业总人数三分之二，多数分布在泵房和营业等重要岗位，女工队伍好与坏直接关系到地区供水和收费、关系到企业经济效益。