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关于XX学校年度考核管理细则方案
第一章总则
第一条制定目的
为客观评价本校全体教职工年度工作成效，规范考核流程，激发教职工工作热情与专业成长动
力，提升教育教学质量、管理服务水平及校园运营效率，结合本校办学定位、岗位设置及发展
规划，制定本考核管理细则方案。
第二条适用范围
本方案适用于本校全体在岗教职工，包括专任教师（含学科教师、德育教师、实训教师等）、
行政管理人员（含教务处、总务处、办公室、学生处等部门人员）、后勤服务人员（含安保、
保洁、食堂工作人员、维修人员等）；离退休返聘、临时借调及外聘人员的考核，可参照本方
案另行制定专项细则。
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