二零二五年度行政人员出国劳务派遣合同与福利待遇.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度行政人员出国劳务派遣合同与福利待遇

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（出国劳务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要派遣行政人员出国劳务，乙方愿意接受派遣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣事项

1.派遣岗位：____________________

2.派遣时间：自____年____月____日至____年____月____日

3.派遣地点：____________________

二、派遣待遇

1.工资及福利：

（1）乙方在派遣期间，甲方将按照派遣岗位的工资标准支付乙方工资，具体金额为：人民币____元/月。

（2）乙方在派遣期间，甲方将按照国家及当地规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

a.带薪休假：每年____天；

b.住宿：提供单人间住宿，费用由甲方承担；

c.交通：提供往返派遣地点的交通费用，费用由甲方承担；

d.通讯：提供一定额度的通讯费用，费用由甲方承担；

e.其他福利：____________________

2.乙方在派遣期间，如因工作需要，甲方将按照国家及当地规定，为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

三、派遣期间的权益保障

1.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，确保乙方在派遣期间的工作环境安全、卫生、符合劳动保护规定。

2.甲方应按照国家及当地规定，为乙方提供必要的工作防护措施和劳动保护用品。

3.乙方在派遣期间，如因工作原因导致身体伤害或疾病，甲方应按照国家及当地规定，为乙方提供相应的医疗救治和赔偿。

四、派遣期间的违约责任

a.违反国家法律法规；

b.违反甲方规章制度；

c.严重违反派遣岗位职责；

d.损害甲方利益；

e.其他违反合同约定的行为。

2.甲方在乙方违约的情况下，有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日