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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版事业单位聘用制改革后人员安置及培训合同

甲方（聘用单位）：____________________________

乙方（被聘用人员）：____________________________

鉴于甲方为满足单位发展需要，提高工作效率，决定对部分人员进行聘用制改革，现将乙方纳入聘用制改革范围，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方被聘用为甲方____部门____岗位的工作人员。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及职业道德，认真履行岗位职责。

2.乙方应按照甲方要求完成各项工作任务，提高工作效率，确保工作质量。

三、工作条件与待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备、劳动保护用品等。

（1）工资：乙方月工资为人民币____元。

（2）社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（3）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

（4）带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年休假。

（5）其他福利：甲方根据国家政策和单位实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

四、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险。

（2）甲方未按照国家法律法规和本合同约定提供劳动保护条件。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的____%计算。

3.乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同未尽事宜，参照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日