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装配钳工理论题库-A１职业道德与职业守则

职业道德5％(题量：25+15=40）

单项选择题

1、职业道德是从业人员在职业活动中（B）

Ａ。必须遵照的命令规定B.应该主动履行的行为规范

C。衡量绩效的关键原则D。决定前程命运的唯一要素

2、社会主义道德建设的基本规定是（A)．

Ａ。爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义Ｂ．仁、义、礼、智、信

C.心灵美、语言美、行为美、环境美Ｄ。树立对的的世界观、人生观、价值观

3、要做到遵纪守法,对每个职工来说，必须做到(D）

A．有法可依B.反对“管”、“卡、“压”

C。反对自由主义Ｄ。努力学法、知法、守法、使用方法

4、以下关于创新的叙述,对的的是（Ｃ）

Ａ。创新与继承根本对立Ｂ．创新就是独立自主

C。创新是民族进步的灵魂D。创新不需要引进国外新技术

５、以下哪一项没有违反诚实守信的规定(Ａ)

Ａ.保守公司秘密B.派人打进竞争对手内部，增强竞争优势

Ｃ.依照服务对象来决定是否恪守承诺Ｄ。凡有利于公司利益的行为

６、现实生活中,某些人不停地从一个公司“跳槽”到另一个公司，即使在一定意义上有利于人才流动,但同时也阐明这些从业人员缺少（B）

Ａ。工作技能B。强烈的职业责任感

C。光明磊落的态度D．坚持真理的品质

7、忠于职守就是规定把自已(B)的工作做好。

A。道德范围内B。职业范围内C。生活范围内D。社会范围内

８、如下关于节俭的说法，你认为对的的是(D)。

A.节俭是美德但不利于拉动经济增加

B．节俭是物质匮乏时代的需要，不适应该代社会

C.生产的发展重要靠节俭来实现

D.节俭不仅具备道德价值、也具备经济价值

9、公司文化的关键是(A）。

A.公司价值观Ｂ.公司目标C.公司形象Ｄ．公司经营策略

1０、顺利就业的必备条件是（D).

A。良好的机遇?B。良好的人际关系?

C。浓厚的个人爱好D.扎实的专业知识和技能

11、公司价值观重要是指（B).

A.员工的共同价值取向,文化素养,技术水平

B．员工的共同取向,心理趋向，文化素养

Ｃ．员工的共同理想追求,奋斗目标,技术水平

D．员工的共同理想追求,心理趋向,文化素养

１2、公司形象是公司文化的综合体现，其本质是(C).

A.公司建筑和员工服饰格调B.员工文化限度

C．公司的信誉Ｄ．完善的规章制度

13、某机械厂的一位领导说:“机械工业工艺复杂,技术密集,工程师在图纸上画的再好、再精准,工人操作中假如差那么一毫米,最终出来的可能就是废品.”这段话重要强调（A)素质的重要性。

A。专业技能B。思想政治Ｃ.职业道德D．身心素质

14、科学文化素质是（B)。

A．文化課的成绩B.对人类成果的结识和掌握C.专业課的成绩D。科学精神

15、“有了很好的道德，国家才能长治久安”．孙中山这段话强调的是(C)

Ａ。道德的定义和内涵B。道德的原则C。道德的功效和实质Ｄ。道德的形象

１6、职业道德是人们(B）

Ａ.在社会公共生活中所必须恪守的行为规范的总和

B。在职业活动中所恪守的行为规范的总和

C.在家庭生活中所应恪守的行为规范的总和

D。在物质交往和精神将往中产生和发展起来的特殊关系

1７、职业道德可以用条例、章程、守则制度、条约等形式来规定，这些规定具体实用,简便易行．这一特点指的是(D)

A.职业道德的行为性B.职业道德的时代性

C。职业道德的广泛性D.职业道德的实用性

１8、对“我为人人,人人为我＂的对的了解是(B)

Ａ。我在为每一个人服务,所以每一个人都要为我服务

B.每一个从业人员都在相互服务的情况下生活着，人人都是服务对象,人人又都在为别人服务

C。人人假如不为我服务,我也不为人人服务