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公务员面试套路经典十一招与经典背诵八招
现在:你或许对面试无从下手,模拟面试题会出现脑袋一片空白,不知所措,断句,冷场…….
那么经过看完如下的内容,相信你可以达成一个,语言基本流利,什么样面试题都可以有所说,且不会出现冷场的水平,或许最低80分的水平。
相信你也看了某些网页对面试也有初步的了解,某些基本常识就不在反复。
[学习方法]
一.准备阶段
面试学习的准备:
1.一本面试书,我推荐[面试1000例及详解]书店一找就有.
2。某些套路和背诵。
3.最正确是一个面试群(QQ群),或者是同学,家人总之可以大家一起模拟的群体。
4。关键时刻还要考随机应变。
二.如何复习
这个因人而已,每个人都有自已的方法,这里我总结一下我的面试思绪,一方面是背诵,因为当初我什么题也不会,一句话也说不出来。所以我先找了些具备通用性的问题和答案背了5天左右,发现在某类问题上我有了某些思绪,之后的5天左右,我边看套路边背诵某些面试题,在加上自已的总结,不到二个礼拜我发现大部分的面试题可以答出个123来,但看到[面试1000例及详解]大部分题还是发麻,于是剩余的一个礼拜我都在看这本书(只是看,对每到题有个印象就行)。此外我也在熟背之前总结的,就这么面试轻松愉快的就过去了,顺便说一下我没有和任何人模拟,也没上任何面试班,但我认为适当的模拟是好的,关键是总结和分析,不是天天模拟就能怎么怎么样,所以没有人一起模拟也不用太在乎.总之:
说白了就是先背某些题,在熟悉掌握套路,最终在自已融会贯通某些自已的思想、答题技巧。
[答题套路]
第一招法:应对人际交往的,例如与同事发生矛盾,有了冲突,产生危机,如何相处等。
先讲一句名言:海明威说“每个人都不是一座孤岛",所以在交往中会产生……
总之要把握四个方面:
一要尊重…,二是了解…。.。,三是沟通….,四是帮助…。.。
第二招法:应对与领导相处的,例如领导与自已意见相左,领导的能力比自已差,领导比较专断等.
把握四个原则:
一尊重领导每一个成功的领导人都有其成功的理由。
二是了解领导看问题每个人的角度都不一样,“横当作岭侧成峰”,自已的想法是对的的,但领导的就未必是错的。
三是帮助领导帮助领导出筹划策,没有采取也是正常,假如领导违法违反原则,坚持自已的意见,其实这也是帮助领导防止犯错.
四是适应领导适应其领导方式,并用自已的影响力慢慢改正其缺陷。
第三招法:组织活动会议,还有培训什么的,或是完成领导交待的什么。
一、不管如何的会议或者活动等,都可以把过程分为三个阶段,即准备阶段、进行阶段、结束阶段
二、准备阶段:
①一方面要明确会议的主题或者活动的宗旨,做到心中有数。
②拟定会议的时间、地点、参加的部门和人员,用电话或者文件形式告知到人;
③做好会议的预算工作(做预算时候要注意几点:一是会议期间的住宿用餐原则,二是晚会预算则要把握好人数,购置的水果及礼品的价格;三是旅游则要了解车费及食宿、参观景点的基本费用),报领导审批;
④准备好会议或者活动需要的材料及物品,
⑤安排好与会人员的住宿,用餐地点
⑥假如是大型会议,则需要成立会务组、后勤组、接待组、宣传组等,各司其职,各负其责。
⑦大型会议中,为了让与会人员了解会议的议程,需要将会议议程打印成会议议程表,同时将其住宿的房间及联络电话整理成册,发放到个人手手中,以便大家交流。
三、进行阶段:①请电视台、报社的记者做好会议的新闻报道工作(不宜对外报道的会议则不用准备)做好会议的后勤服务工作;②假如自已是会议主持人,则要和参加会议的人员保持良好的沟通,使会议的内容有利、有理、有节。
四、结束阶段,将会议讨论的成果总结成文,报领导审核,同时做好会议简报和会议信息的编写工作.
第四招法:解决政府突发事件或是异常情况的。
一.保持镇静;
二.想尽一切措施使他情绪稳定;
三。耐心宣传国家相关法律法规;
四.实在不能稳定情势,向领导报告,祈求支援。
第五招法:集体上访事件
第一,热情接待(请坐,倒杯水)
第二,稳定情绪(想尽一切措施。。。)
第三,认真倾听(群众的呼声)
第四,仔细记录(群众反映的问题)
第五,宣传解释(力所能及)
第六,及时报告(能解决的当场解决,不能解决的报告领导解决或转交相关部门)
第六招法:地发生食品中毒事件。上级指令解决此事,你怎么
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