医院新冠知识培训课件.pptVIP

医院新冠知识培训课件全面提升医护人员新冠防控与救治能力

第一章新冠疫情概述与病毒基础SARS-CoV-2病毒特性新型冠状病毒属于β冠状病毒属，具有高度传染性和快速变异能力变异株现状分析持续监测主要变异株的传播特点和临床表现差异

新冠病毒结构与传播特点病毒结构特征新冠病毒表面的刺突蛋白（S蛋白）是病毒感染宿主细胞的关键结构，形似皇冠而得名冠状病毒。S蛋白与人体ACE2受体结合，启动感染过程。01病毒附着S蛋白识别并结合ACE2受体02膜融合病毒包膜与宿主细胞膜融合03RNA释放病毒遗传物质进入宿主细胞

新冠病毒变异株的挑战1传播力增强Omicron变异株的传播力比原始株提高3-5倍，潜伏期缩短至2-4天，使得早期发现和控制更加困难。2免疫逃逸能力变异株能够部分逃避既往感染或疫苗接种产生的免疫保护，导致突破性感染增加。3临床表现变化症状更倾向于上呼吸道感染，发热、咳嗽、咽痛为主，重症率相对降低但传播范围更广。变异株的出现要求我们及时调整防控策略，加强疫苗接种的加强针计划，同时严格执行个人防护措施，特别是在医疗环境中必须保持最高级别的防护标准。

新冠病毒电子显微镜图像，清晰展示病毒表面的刺突蛋白结构特征

第二章医院院内感染风险与防控责任定点医院院内感染事件回顾多起院内感染事件表明，医疗机构是疫情防控的关键战场。一旦防控措施不到位，极易造成聚集性感染，不仅危及患者和医务人员安全，还可能成为社区传播的起点。院内感染对疫情防控具有放大效应，其严重性体现在：传播链条复杂、涉及人员众多、社会影响重大。每一次院内感染事件都提醒我们，必须时刻绷紧感控这根弦，将预防工作做在前面。

院感防控责任体系1国家卫健委2省级卫生行政部门3市县卫生行政部门4医疗机构卫生行政部门职责制定感控政策和技术规范组织专业培训和技术指导开展监督检查和质量评估协调资源配置和应急响应质控中心作用建立感控质量评价标准开展医院感控能力评估提供技术咨询和培训服务推广感控最佳实践经验

院感管理责任落实医院主要负责人作为感控第一责任人，统筹规划医院感控工作，确保人财物资源配置到位感控管理团队建立专业感控队伍，制定完善的管理制度和操作流程全体医护人员每个人都是感控实践者，严格执行感控措施，形成全员参与氛围全员参与感控的重要性感控工作不是某个部门或某些人的专属责任，而是全院上下的共同使命。只有人人参与、人人负责，才能构建起牢固的院感防控屏障。

第三章隔离病区建设与人员管理清洁区医务人员生活办公区域，严格与污染区分离缓冲区设置穿脱防护用品区域，配置洗手设施污染区患者诊疗区域，严格控制人员进出隔离病区的物理隔离要求包括：独立的通风系统、负压环境维持、专用通道设置、废物处理设施等。每个区域都应有明确的标识和管理规定，确保人流、物流的有序管理。

隔离病区人员闭环管理人员准入要求1疫苗接种证明完成新冠疫苗全程接种及加强针接种2专业技能培训通过感控知识和技能操作考核3健康状况评估身体健康，无基础疾病和免疫缺陷闭环管理要点住宿安排：驻地单人单间，避免与外界人员接触交通工具：专用通勤车辆，固定司机和路线生活保障：统一配送生活物资，减少外出采购

隔离病区防护用品规范使用防护服储备按照日均消耗量的15-30天用量储备，包括连体式防护服、隔离衣等不同级别防护装备呼吸防护N95口罩、外科口罩分类储备，根据不同操作风险选择相应级别的呼吸防护用品眼部防护护目镜、面屏等眼部防护用品，确保完全覆盖眼部和面部暴露区域手部防护双层手套穿戴，内层为检查手套，外层为外科手套，及时更换避免交叉污染防护用品的穿脱必须严格按照标准操作程序执行，设置专人监督指导，确保每个步骤都准确到位。建立防护用品使用登记制度，定期检查储备情况和有效期。

医护人员规范穿戴防护装备示范，展现专业的感控操作流程

第四章新冠病毒核酸检测与诊断01样本采集规范采集咽拭子、鼻咽拭子等样本，确保采样质量02样本运输低温保存，及时送检，避免样本降解影响检测结果03实验室检测RT-PCR扩增检测，质控措施确保结果准确性04结果报告及时出具检测报告，为临床诊疗提供依据检测频次根据风险等级确定：高风险环境每日检测，中等风险环境每2-3天检测一次，低风险环境每周检测。特殊情况下如出现可疑症状或密切接触史，应立即进行检测。

临床诊断标准与病例分类确诊病例核酸检测阳性或抗原检测阳性，具有相应临床表现或影像学改变发热、干咳、乏力等症状肺部影像学异常改变实验室检查异常指标疑似病例有流行病学史和临床表现，但核酸检测结果待定或初次阴性密切接触史或聚集性发病典型症状和体征需要重复检测确认无症状感染者核酸检测阳性但无任何可自我感知或临床识别的症状和体征检测结果阳性无发热、咳嗽等症状需要医学观察

第五章新冠患者临床救治要点轻型患者治疗以对症支持治疗为主，密切监测病情变化，预防向重型发展普通型