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第1篇
一、方案背景
随着社会经济的快速发展,人们的生活节奏不断加快,工作压力、生活压力、心理压力等问题日益凸显。为了提高员工的心理健康水平,增强企业的凝聚力,提升员工的工作效率,我国许多企业开始关注员工的心理健康,并逐步引入EAP(EmployeeAssistanceProgram,员工援助计划)这一服务。本方案旨在为企业提供一套全面、科学、实用的EAP心理咨询方案,以帮助员工解决心理问题,提高生活质量。
二、方案目标
1.提高员工的心理健康水平,降低心理疾病发病率;
2.增强员工的心理承受能力,提高员工的心理素质;
3.提升员工的工作效率,降低企业的人力成本;
4.增强企业的凝
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