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工会政策解读课件

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CONTENTS

目录

工会政策概述

工会组织架构

工会会员权益

工会活动与服务

工会政策执行与监督

工会政策的未来展望

01

工会政策概述

工会政策定义

旨在平衡劳资双方利益，维护社会稳定，推动经济发展。

政策制定目的

工会政策是保障职工权益，促进劳动关系和谐的指导原则。

政策基本概念

政策制定背景

工会政策随时代发展不断更新，以适应职工权益保护和工会工作需求。

历史发展需求

01

工会法的出台推动了工会工作法治化，为政策制定提供了法律依据。

法治化进程

02

政策目标与意义

01

巩固群众基础

加强工会建设，巩固党执政的阶级和群众基础。

02

维护职工权益

服务职工，维护合法权益，构建和谐劳动关系。

02

工会组织架构

工会组织体系

全国至基层工会

四级组织结构

民主选举产生

领导机关设置

维护职工权益

主要工作职责

各级工会职能

01

基层工会委员会

执行决议，组织民主管理。

02

经费审查委员会

审查监督工会经费收支。

03

女职工委员会

维护女职工特殊权益。

工会与企业关系

促进企业发展

文化共建

01

工会通过维权服务、民主管理等，增强员工凝聚力，推动企业健康发展。

02

工会与企业共同建设企业文化，提升员工精神文明，促进企业和谐发展。

03

工会会员权益

权益保障内容

工会参与就业政策制定，监督劳动合同法执行。

劳动就业保障

01

02

确保工资按时足额支付，参与最低工资标准制定。

劳动报酬保障

03

监督企业落实劳动保护措施，参与事故调查处理。

安全卫生保障

权益实现途径

在合法权益受损时，可请求工会提供法律援助、调解等服务，维护自身权益。

工会法律援助

通过参与工会举办的文化、教育等活动，享受优惠待遇，实现会员权益。

参与工会活动

权益维护机制

矛盾调处机制

完善法律监督，提供法律援助

利益协调机制

参与联席会议，推动合同签订

诉求表达机制

畅通渠道，反映职工要求

04

工会活动与服务

工会活动种类

包括美术、摄影、音乐等，提升员工文化素养。

文化娱乐活动

球类、田径等，增强员工体质和团队精神。

体育竞赛活动

工会服务项目

提供医疗咨询，实时交流问诊

远程视频医务

为患病员工提供营养餐食

爱心病号餐服务

活动与服务效果评估

通过活动签到、反馈问卷评估会员参与度。

参与度评估

定期开展会员满意度调查，了解服务效果。

满意度调查

05

工会政策执行与监督

政策执行流程

政策宣传、组织实施、资源调配

01

宣传组织调配

监测执行情况，评估效果，收集反馈

02

监督评估反馈

根据实际情况调整政策，改进实施策略

03

调整改进实施

监督机制与责任

监督检查制度

对用人单位执行劳动法情况进行定期检查。

情况报告制度

各级工会定期报告监督情况，确保信息畅通。

违规处理与案例

01

介绍工会经费违规发放福利的典型案例，如超额发放慰问金。

02

解析帮扶政策执行中的违规行为，如审核把关不严导致超范围发放救助金。

违规发放福利

帮扶政策违规

06

工会政策的未来展望

政策调整方向

推进工会数智化建设工程，利用高科技手段提高服务效率，建成服务职工群众的数智化系统。

数智化建设

强化企业工会立法，完善相关法律法规，保障职工权益，确保工会维权有法可依。

完善法律法规

面临的挑战与机遇

01

面临多元挑战

职工分化、意识滞后，需提升利益协调与思想引导能力。

02

迎来发展机遇

信息技术发展、经济持续增长，为工会工作提供新动力与空间。

政策创新与完善

创新“559”工作部署，强化工会桥梁纽带作用。

创新实施部署

推进工会数智化建设，提高服务职工效率和能力。

数智化建设

谢谢

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