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第1篇

第一章总则

第一条为加强公司环境、健康与安全（EHS）管理工作，确保公司遵守国家有关法律法规和标准，预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，提高公司整体EHS管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有部门、子公司以及所有员工。

第三条本制度遵循以下原则：

1.预防为主，防治结合；

2.安全第一，以人为本；

3.全员参与，持续改进。

第二章内部审核组织与管理

第四条公司设立EHS内部审核委员会，负责内部审核工作的组织、管理和监督。

第五条EHS内部审核委员会由以下人员组成：

1.EHS管理部门负责人；

2.各部门负责人；

3.专业技术人员；

4.具有内部审核资质的员工。

第六条EHS内部审核委员会职责：

1.制定内部审核计划；

2.组织内部审核实施；

3.审查内部审核报告；

4.跟踪内部审核整改措施；

5.对内部审核工作进行评估和改进。

第三章内部审核计划

第七条内部审核计划应包括以下内容：

1.审核目的；

2.审核范围；

3.审核内容；

4.审核时间；

5.审核人员；

6.审核方法；

7.审核报告提交时间。

第八条内部审核计划由EHS管理部门制定，经EHS内部审核委员会审议通过后实施。

第四章内部审核实施

第九条内部审核应按照以下步骤进行：

1.审核准备：收集审核所需资料，确定审核人员，制定审核方案；

2.审核实施：现场审核，收集证据，记录审核发现；

3.审核报告：撰写审核报告，提出审核发现和建议；

4.审核结论：确定审核结论，提出改进措施。

第十条内部审核人员应具备以下条件：

1.熟悉国家有关EHS法律法规和标准；

2.具备相应的专业知识和技能；

3.具有良好的职业道德和责任心。

第五章内部审核报告

第十一条内部审核报告应包括以下内容：

1.审核目的、范围和内容；

2.审核发现；

3.审核结论；

4.改进措施和建议；

5.审核日期。

第十二条内部审核报告应由审核人员签字，经审核部门负责人审核后报EHS内部审核委员会。

第六章内部审核整改

第十三条对内部审核发现的问题，相关部门应制定整改计划，明确整改措施、责任人和整改期限。

第十四条整改措施应包括：

1.采取纠正措施，消除不符合项；

2.采取预防措施，防止类似不符合项再次发生；

3.对相关人员进行培训，提高EHS意识。

第十五条整改完成后，相关部门应向EHS管理部门提交整改报告，经审核后予以关闭。

第七章内部审核评估与改进

第十六条EHS管理部门应定期对内部审核工作进行评估，包括审核计划的制定、实施和报告质量等。

第十七条根据评估结果，EHS管理部门应提出改进措施，不断提高内部审核工作的有效性。

第八章附则

第十八条本制度由EHS管理部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

（注：本制度仅为示例，具体内容需根据公司实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强企业环境、健康与安全（EHS）管理，确保EHS管理体系的有效实施，预防和减少事故发生，保护员工和环境安全，提高企业可持续发展能力，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、子公司及分支机构，所有员工均应遵守。

第三条EHS内审是公司内部自我监督、自我改进的重要手段，旨在识别、评价和改进EHS管理体系的有效性。

第四条EHS内审应遵循客观、公正、科学的原则，确保审核工作的质量和效率。

第二章组织与管理

第五条成立EHS内审委员会，负责EHS内审工作的组织、实施和监督。

第六条EHS内审委员会组成人员：

1.主任：由公司EHS负责人担任，负责全面领导EHS内审工作；

2.副主任：由公司相关部门负责人担任，协助主任工作；

3.成员：由公司EHS管理相关人员担任，负责具体审核工作。

第七条EHS内审委员会职责：

1.制定EHS内审计划；

2.组织开展EHS内审；

3.审核EHS内审报告；

4.督促纠正措施的落实；

5.评估EHS内审效果。

第八条EHS内审人员应具备以下条件：

1.具备EHS专业知识；

2.熟悉EHS管理体系标准；

3.具有良好的职业道德和责任心；

4.通过EHS内审培训。

第三章内审计划与实施

第九条EHS内审计划应包括以下内容：

1.审核目的；

2.审核范围；

3.审核内容；

4.审核方法；

5.审核时间；

6.审核人员；

7.审核预算。

第十条EHS内审计划由EHS内审委员会制定，经公司领导批准后实施。

第十一条EHS内审实施步骤：

1.准备阶段：明确审核目的、范围、内容和方法，编制审核方案；

2.审核阶段：现场审核，收集证据，填写审核记录；

3.编制报告阶段：根据审核