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新入职高管装B指南

今日有挚友问我，立刻要去担当一家公司的CEO，怎样才能显得专业，到新的环境能够很快树立权威。

说实在的，我也希望有人能够指导我。我有几次这样的经验，面临入职后须要快速打开局面，赢得董事长的认可。正好今日是8.18人力资源日，作为相对资深的HR人士，我就从人力资源管理角度上，从公司和个人立场来探讨一下这个问题。

（1）

新高管拿到offer，其实和HRD或者CHRO的关系刚刚起先，要和HR保持特别亲密的联系，尽可能入职前就充分了解公司的状况。

要了解公司的权力安排状况。

CEO不是公司的老大，董事长才是老大，假如董事长是创始人，那更是不择不扣的老大。

民营企业的CEO只是

该用户很懒，什么也没介绍

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