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人事管理制度.pdfVIP

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  • 2025-10-02 发布于河北
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人事管理制度.pdf

    人事管理制度

    1、目的

    规范公司的劳动人事管理，充分发挥员工的主观能动作用，确保人尽其才，才尽其用，从而高工作效率和经济效益。

    2、适用范围

    适用于公司员工招聘、录用、试用、转正、辞职、辞退等人事管理工作。

    3、职责

    3.1各项目部负责本制度的具体实施和控制。

    3.2项目部根据工作性质及范围定岗定员，经总经理核准后进行执行；若因发展计划需要添设岗位或人员，必须逐级申报请示。

    4、人员招聘

    4.1聘用原则

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