2025版停薪留职合同范本:企业员工劳动权益保护与再就业协议.docxVIP

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  • 2025-10-02 发布于山东
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2025版停薪留职合同范本:企业员工劳动权益保护与再就业协议.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版停薪留职合同范本:企业员工劳动权益保护与再就业协议

甲方(企业):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(员工):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

工作部门:____________________

职务:____________________

第一条停薪留职期限

1.1乙方停薪留职期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条乙方权益保护

(1)保留乙方原岗位及工种;

(2)保留乙方的人事档案;

(3)保留乙方在甲方单位参加社会保险的权利;

(4)保留乙方在甲方单位参加住房公积金的权利。

第三条乙方再就业

3.1乙方在停薪留职期间,有义务积极寻找再就业机会,并保持与甲方的联系。

3.2乙方在再就业后,应及时通知甲方,并按照甲方的要求,办理相关手续。

第四条乙方责任和义务

4.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方各项规章制度,不得有违法违纪行为。

4.2乙方在停薪留职期间,不得以任何形式参与甲方或他人的经营活动。

4.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第五条甲方责任和义务

5.1甲方应按照国家规定和本协议约定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2甲方应在本协议期满后,根据乙方再就业情况,按照国家规定和甲方制度,决定是否恢复乙方原岗位及工种。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。

6.2因乙方违约给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签署日期:______年______月______日

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